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寧波
女職工可以享受哪些特殊保護？女職工的生育醫療費用是多少
1、 女職工可以享受什么樣的特殊保護禁止安排女職工從事地下礦山、國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌勞動，女職工在懷孕期間不得從事下列工作：1.工作場所空氣中含有鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氧化氰、一氧化碳等，二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質超過國家衛生標準的；2.從事醫藥行業抗癌藥、己烯雌酚生產的
3.工作場所輻射性質超過《輻射防護條例》規定的劑量
4.人工土石方，按體力勞動強度分類的第三級體力勞動強度
5.振動大的作業，如風鉆、搗固機、鍛壓、拖拉機駕駛
6.經常彎曲、攀爬、蹲伏，如焊接，etc
7.根據國家標準《高處作業分類》，定義了一級高處作業，即所有可能墜落的2m（含2m）以上的高處作業。懷孕七個月以上的女職工，哺乳期間不得安排延長工作時間或者上夜班，不得從事國家規定的第三級體力勞動強度；不得安排他們延長工作時間或上夜班。工作的主要禁忌是接觸有毒有害物質
如果女員工有一歲以下的嬰兒，其工作單位應在每班工作時間內給予其兩次哺乳（包括人工喂養）時間，每次30分鐘。如果發生多胞胎，她應該母乳喂養一個嬰兒，每次增加30分鐘。女職工每班工作時間內的兩次哺乳時間可以同時使用，哺乳時間和在本單位往返的時間作為工作時間。女職工將嬰兒哺乳滿一歲后，一般不延長哺乳期。如果寶寶身體特別虛弱，醫療部門可以證明哺乳期可以適當延長。如果哺乳期在夏季，可以延長一到兩個月
（2）女工分娩的醫療費用是多少女職工生育醫療費用包括生育檢查費、分娩費、手術費等，住院費和藥費按照衛生部、財政部公布的公費醫療報銷范圍，對女職工生育用藥和醫療費用進行管理，省物價局、省衛生廳出臺的醫療收費標準，為促進優生優育，防止醫療費用快速增長和不合理支出，在上述基礎上，對女職工實行定點醫院制度，禁止女工從事危險勞動。相信您在閱讀了以上介紹后，對女員工特殊保護的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師將為您提供專業的解答
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