在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕享受哪些勞動保護待遇
1、 女員工懷孕期間享受什么樣的勞動保護待遇
2.懷孕7個月以上的員工一般不允許從事夜班工作，但應在工作時間安排一定的休息時間。夜班，是指女職工懷孕在本單位醫療機構或者指定醫療機構檢查分娩的當天22:00至次日6:00期間，檢查費、分娩費、手術費、住院費、醫療費由本單位承擔。參加生育保險的，由醫療和社會保障費用支付
為保障孕婦和胎兒的健康，懷孕女工應當按照衛生部門的要求進行產前檢查。懷孕女工在勞動關系存續期間做產前檢查的，應按正常出勤待遇計算，不得按病假、事假和工礦工人計算。對生產一線的懷孕女工，減少生產定額，保證產前監護時間5.對妊娠反應嚴重、需要保護胎兒、經醫生批準休息的女工，按病假處理，法律、法規的其他規定《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：“任何單位根據婦女的特點，依法保護婦女的勞動安全和健康，不得安排不適合婦女的工作。婦女在月經、懷孕、分娩和哺乳期間應享受特別保護?！? 第二十七條規定：“任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等原因降低女職工工資、辭退女職工或者單方解除勞動（聘用）合同、服務協議；但是，女工要求終止勞動（就業）合同或服務協議的情況除外。”可見，我國法律對懷孕女工有特殊保護規定，對懷孕女工實施特殊保護是用人單位的法律義務?？梢?，即使調整了工作崗位，也不應該降低工資，但經你同意的除外（實踐中，很多用人單位會認為，按照新崗位，該崗位應該有工資，這符合“同工同酬”的規定。這種理解是錯誤的，“同工同酬”不能適用于“特殊時期的特殊保護對象”）
通過小編的介紹，我們可以了解到女工在懷孕期間可以享受很多勞動保護待遇，比如不安排加班，檢查費用可以報銷。以上均為律霸組織的相關內容。如果您有任何問題，可以咨詢律霸的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
經濟補償金計算的標準是如何的
2020-12-14人身損害死亡賠償金怎么算
2021-03-09股權是否可以作為股東的出資方式
2020-11-28交通事故工傷賠償標準是什么
2021-01-18機動車損害賠償責任是屬于什么責任
2021-01-01很少盡贍養義務能分撫恤金嗎
2021-02-26行政訴訟網上能立案嗎
2020-11-26贈與合同是雙務合同還是單務合同
2020-11-18強拆住宅是非法侵入罪嗎
2021-02-12停薪留職員工還簽訂勞動合同嗎
2021-02-19何謂保險責任和責任免除
2021-01-07保險理賠需多少時間才能到賬
2021-01-25企業財產保險屬于哪一種保險
2021-01-07保險公司在投保中有哪些義務
2021-01-24車子沒貼保險標志如何處理
2021-03-12交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19被保險人法律地位研究
2020-11-15談人身保險業務中定點醫院管理行為的性質-----兼談限制競爭行為
2020-11-23土地轉讓金怎么算
2020-11-20買二手房拆遷賠償嗎
2021-01-21