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寧波
《公司法》揭開了公司的面紗
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-17
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198人看過
- “公司法增加了更多的隨機條款，公司企業也有了更多的自由發揮空間”，山東大地人律師事務所主任崔冠軍表示，公司分紅擴容，大家都認為分紅應該按照投資比例發放，其實未必。張店區有一家科技型公司，其分紅模式是科技人員按照兩倍的比例分紅。《公司法》允許多種形式的分配，只要得到全體股東的認可，就不能按出資比例分紅。公司法的任意性也體現在股東大會的表決權上。股東大會可以選擇同質化、資本化等表決方式。同質化是指股東一人一票表決，徹底打破了大股東擁有絕對控制權的表決模式；資本化原則是按出資比例表決。張店區有家公司采用同質化投票方式。雖然大股東持有51%的股份，但他們在投票時只有一票。”有限公司是一家兼具資本和人力合作性質的公司，“張店工商分局企業登記局局長李炳文說，公司股東之間比較了解，這在很大程度上是一種基于股東之間信任的合作。從這個意義上講，人類的合作也非常重要，即“求同存異”。然而，人類合作的前提是人類的存在。當股東死亡時，股權繼承人可能與原股東發生沖突，破壞人與人之間的合作關系。有一家公司經營非常好，但持有相當大股份的股東卻因病去世，而股份的繼承人包括妻子、父母、子女等，在公司決策中，增加了公司決策的成本，不易統一意見。有一家夫妻開的公司。男股東去世后，父親繼承股權，到公司工作。不過，女股東，也就是繼承人的媳婦，根本不買賬。這時，男股東的父親提出要看財務賬，被兒媳拒絕了。根據新《公司法》，股東有權審計賬目，男性股東的父親可以起訴以保護自己的權益。有一家由兩對夫妻經營的公司。他們想離婚。他們同意，公司的凈資產，包括汽車和現金，將歸女方所有，而男方將離開破舊的工廠。他們離婚后，公司成了空殼。在這種情況下，債權人可以起訴這對男女以收回債務
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