1、 職務發明與非職務發明的界限是什么非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后,發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的,完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人;申請批準后,發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的,發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人,以該協議為準。”非職務發明,是指企業事業單位、社會團體和國家機關的工作人員不利用本單位的物質條件所創造的發明。非職務發明創造有兩個條件:一是是否執行本單位的任務,發明創造不是本單位指定的任務;二是未利用單位提供的物質技術條件進行的發明創造(一)在自己工作中進行的發明創造(二)執行單位交辦的任務以外的其他任務進行的發明創造(三)辭職、退休、轉崗后一年內,專利法第六條所稱單位,包括臨時工作單位。專利法第六條所稱單位的物質技術條件,是指資金、設備、零部件、原材料,或者未公開的單位的技術資料。綜上所述,如果確定專利申請屬于非職務發明,屬于發明人個人,則需要確定該任務是否在本單位完成,是否屬于本單位規定的任務,使用本單位提供的相應物質條件和技術完成的,屬于職務發明創造,如何認定非職務發明專利,如何區分職務發明與非職務發明
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