1980年6月2日,石柱**家具廠成立,獨(dú)立核算,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。隸屬于石柱縣第二輕工業(yè)局。何某負(fù)責(zé)家具廠的整體工作。后來,何某離開工廠上班。1992年,工廠被**印刷廠合并,他未作為工廠員工列入合并移交名單。2002年6月20日,**印刷廠被人民法院宣告破產(chǎn)。2012年,他從新疆返回石柱,得知原石柱縣**家具廠的其他員工正在領(lǐng)取養(yǎng)老金,并要求**印刷廠管理部門,即石柱縣經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)委員會(huì)支付8.4萬元的超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)。并于2月18日提交勞動(dòng)仲裁,2014年,石柱縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定不受理該案,因?yàn)樵摪干婕霸瓏?guó)有和集體企業(yè)改制期間工人根據(jù)安置計(jì)劃支付的安置補(bǔ)償金的爭(zhēng)議,不屬于仲裁范圍的。何某隨后提起訴訟。一審法院在審理此案后認(rèn)為,石柱縣印刷廠與石柱縣**家具廠的合并是在政府指導(dǎo)下進(jìn)行的,不是企業(yè)的獨(dú)立重組。本案爭(zhēng)議不屬于平等的民事主體之間的勞動(dòng)關(guān)系,存在民事權(quán)益爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)由人民法院受理。裁定駁回何某的訴訟。二審法院審理后認(rèn)為,石柱縣經(jīng)信委不是何某的用人單位,雙方從一開始就沒有建立勞動(dòng)用工關(guān)系,因此雙方之間的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,何某提起的訴訟不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。因此,勞資雙方之間的法律糾紛由勞資雙方裁決,駁回勞資雙方之間的法律糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)是:勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方是用人單位,另一方是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容是基于勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第2條規(guī)定,本法適用于下列在中華人民共和國(guó)境內(nèi)發(fā)生的用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議:中國(guó):(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議(3)因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭(zhēng)議(4)因工作時(shí)間、休息和休假引起的爭(zhēng)議,社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償引起的爭(zhēng)議(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此,無論何種類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議,都會(huì)發(fā)生在雇主和工人之間。雇主的行政部門不是雇主本身。雇主和工人之間沒有勞動(dòng)關(guān)系,因此不可能發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議最高人民法院《關(guān)于審理與企業(yè)改制有關(guān)的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定》(發(fā)審[2003]1號(hào))第三條規(guī)定:“人民法院不受理行政糾紛政府主管部門對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的調(diào)整和轉(zhuǎn)讓。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干法律適用問題的解釋(三)》(財(cái)稅函[2010]12號(hào))第2條規(guī)定,“因獨(dú)立董事的行為引起的糾紛因此,企業(yè)重組活動(dòng)中發(fā)生的糾紛必須以企業(yè)“自主重組”為基礎(chǔ),即可以概括為人民法院管轄范圍內(nèi)的民事糾紛,人民法院依法可以受理的。由政府及其有關(guān)部門牽頭的企業(yè)改制引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由人民法院通知當(dāng)事人向政府及其有關(guān)部門申請(qǐng)解決;如果被接受,裁定駁回訴訟。人民法院在決定是否受理企業(yè)改制糾紛時(shí),不再根據(jù)企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行不同的劃分
最高人民法院副院長(zhǎng)李新光在全國(guó)民事審判工作會(huì)議上的講話(2000年10月28日)。。。v勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中應(yīng)注意的問題。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的加快和勞動(dòng)用工制度改革的深入,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈上升趨勢(shì)。目前,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理中,有三個(gè)亟待解決的問題:。。。三是是否接受企業(yè)職工下崗引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。企業(yè)職工下崗和職工工資整體拖欠是企業(yè)制度改革和勞動(dòng)用工改革中的特殊現(xiàn)象,不是勞動(dòng)合同履行中的問題。由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由政府有關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定予以解決。不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不應(yīng)作為民事案件立案審理。人民法院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的教育和指導(dǎo),盡最大努力解決矛盾,防止群體糾紛引發(fā)訴訟
在本案中,在他于1992年辭職之前,無論他是否明確同意石柱縣的前**家具廠。雙方保留勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)尚不清楚,舉證責(zé)任應(yīng)由他承擔(dān)。他工作的原木制家具廠先是重組后破產(chǎn),由政府主導(dǎo),不是企業(yè)的獨(dú)立重組。石柱縣經(jīng)信委作為企業(yè)主管部門,未與何某建立勞動(dòng)關(guān)系。綜上所述,本案不屬于人民法院管轄范圍,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
農(nóng)村土地租賃合同范本
2021-01-27產(chǎn)品質(zhì)量糾紛能否賠償可得利益
2020-11-11探望權(quán)如何中止
2020-11-20要求回避應(yīng)該提交什么材料
2021-03-16對(duì)公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25繼承效力怎么規(guī)定
2020-11-28強(qiáng)制執(zhí)行中止后時(shí)效
2021-03-02勞動(dòng)合同訂立的程序規(guī)定
2021-03-23勞動(dòng)合同不合法服務(wù)期限還有效嗎
2021-01-30理財(cái)保險(xiǎn)公司破產(chǎn)了怎么辦
2021-03-15出口產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)筑道出口防險(xiǎn)墻[1]
2021-03-25航班延誤乘客可以要求賠償嗎
2021-03-08本案的保險(xiǎn)理賠依據(jù)如何確定
2021-02-25我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上的經(jīng)營(yíng)主體有哪些?
2020-12-19網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)受到哪些限制
2021-02-02保險(xiǎn)法釋義第一百六十五條是什么
2021-02-05有單獨(dú)為車窗玻璃破裂設(shè)計(jì)保障的險(xiǎn)種嗎?
2021-01-30辦理土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)需要什么證件
2020-11-26營(yíng)業(yè)房拆遷可以按照商鋪拆遷來補(bǔ)償嗎
2020-12-09城市房屋拆遷補(bǔ)償與農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償有什么區(qū)別
2021-01-28