工傷和傷殘鑒定的六個(gè)步驟是什么？工傷和傷殘鑒定是由市以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)員工的申請(qǐng)對(duì)工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為a>工傷鑒定在其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后確認(rèn)為工傷

工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工和工資保留期的鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、，殘疾輔助設(shè)備配置評(píng)估等

工傷和殘疾評(píng)估的六個(gè)步驟是什么？

1.如果員工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘，影響其工作能力，他應(yīng)接受工作能力評(píng)估

<2.勞動(dòng)能力評(píng)估是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度的等級(jí)評(píng)估，自理障礙程度

勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)級(jí)別：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，生活部門不能自理，受傷工人或其直接下屬應(yīng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

4.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論能力評(píng)估。如有需要,，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

5.申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)鑒定人的鑒定結(jié)論不滿意的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，自治區(qū)、直轄市自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)

6.在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后一年內(nèi)，受傷職工或其直接下屬、單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定

工傷傷殘鑒定涉及專業(yè)法律知識(shí)。建議當(dāng)事人咨詢律師獲得法律服務(wù)，以最大限度地維護(hù)其合法權(quán)益

基于上述介紹，申請(qǐng)工傷鑒定有期限，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。相信通過閱讀以上介紹，您將對(duì)工傷和殘疾認(rèn)定的法律知識(shí)有一定的了解。如果您在這方面仍然存在法律問題，請(qǐng)咨詢律霸.com上的律師，他們將為您提供專業(yè)答案