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什么是標(biāo)準(zhǔn)工時制

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-30 · 164人看過

根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)可以對符合下列條件之一的員工實(shí)行不定期工作制：

1.高級管理人員、現(xiàn)場人員、銷售人員、，一些值班人員和其他因工作原因無法按標(biāo)準(zhǔn)工時計量的員工

<2.企業(yè)長途運(yùn)輸人員、出租車司機(jī)以及鐵路、港口、倉庫的一些裝卸人員，以及由于工作的特殊性而需要移動操作的員工

3.由于生產(chǎn)特點(diǎn)、特殊工作需要或職責(zé)范圍而適合不規(guī)則工作制度的其他員工

I。什么是標(biāo)準(zhǔn)工時制度

標(biāo)準(zhǔn)工時制度是指在正常情況下一般適用于普通工人的法定工時制度。法定標(biāo)準(zhǔn)工作日為每天8小時，每周40小時。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的用人單位延長工作時間有哪些限制

由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的用人單位經(jīng)與工會和職工協(xié)商后，可以延長工作時間。一般情況下，每天不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天延長的工作時間不得超過3小時，但在保證工人健康的情況下，每月不超過36小時。對于滿足以下條件之一的員工，雇主可以采用綜合計算工時制度，企業(yè)可以實(shí)施綜合工時制度，即：，按周、月、季、年周期綜合計算工作時間，但日均工作時間和周均工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本一致：

1.交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、，漁業(yè)和其他行業(yè)的航空從業(yè)人員，由于其工作的特殊性而需要持續(xù)經(jīng)營

2.地質(zhì)和資源勘探、建筑、制鹽、制糖等行業(yè)的一些從業(yè)人員，受季節(jié)和自然條件限制的旅游業(yè)和其他行業(yè)

3.適合實(shí)施綜合計算工時制度的其他員工

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