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誰支付工傷和傷殘賠償金

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-30 · 78人看過

工傷傷殘賠償由誰支付

取決于工人是否參加了工傷保險。如果工人參加了工傷保險，以下項目可從工傷保險基金中支付：

（1）工傷醫療費

（2）輔助設備配置費

（3）一次性傷殘津貼

（4）傷殘津貼

（5）生活護理費

（6）喪葬津貼（7）供養親屬養老金（8）一次性死亡津貼（9）康復治療費用（10）工傷住院食品補貼、異地醫療交通費、住宿費、，etc

（11）工傷一次性醫療補貼

（12）勞動能力鑒定費用

如果雇主本應參加工傷保險但未參加工傷保險，如果雇員在此期間發生工傷，用人單位應當按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，包括以下賠償：

（1）工傷期間的工資：工傷期間的工資和福利不變，由用人單位按月支付；如果他們不能照顧自己，雇主應派人照顧他們，陪同他們的費用應由雇主根據協議支付。（2）傷殘津貼：針對傷殘等級為5級和6級且難以安排工作的受傷員工，用人單位應按月支付其工資的70%和60%

（3）一次性殘疾就業補貼：針對傷殘等級為5-10且已與用人單位解除勞動關系的受傷員工，雇主應在解除勞動關系時，根據該地區員工上一年度的月平均工資支付一次性殘疾就業補貼

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