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領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金后我可以上班嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-03 · 82人看過

根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的職工可以重新就業(yè),,但是他們在重新就業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

第五十一條在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,失業(yè)者應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)金:(1)再就業(yè)(2)應(yīng)服兵役者(3)移居國外(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(5)拒絕無正當(dāng)理由接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或培訓(xùn)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么P>

首先,按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),我和單位按照規(guī)定履行了一年的繳費(fèi)義務(wù)

其次,不是因?yàn)樽约旱囊庠钢袛嗑蜆I(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但由于無法控制的原因被迫中斷就業(yè)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申請和分配辦法》規(guī)定了哪些情況屬于非出于自身意愿的中斷就業(yè),主要包括:解除勞動(dòng)合同、用人單位解除勞動(dòng)合同、用人單位解聘、除名、辭退員工、因用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致員工辭職。如果因上述情況導(dǎo)致失業(yè),員工有權(quán)申請失業(yè)保險(xiǎn)

第三,已辦理失業(yè)登記,并有工作要求。辦理失業(yè)登記的目的是掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。就業(yè)需求是失業(yè)保險(xiǎn)的一項(xiàng)重要功能,是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這不僅是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的先決條件,也是失業(yè)者的義務(wù)

上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的勞動(dòng)者可以重新就業(yè),但再就業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢

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