在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇主在什么情況下可以終止勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-22
·
96人看過
用人單位依法可以解除勞動合同的情形有兩種：一種是勞動合同可以立即解除。《勞動法》規定有四種情況：在試用期內被證明不符合勞動條件的；嚴重違反用人單位勞動紀律和規章制度的；嚴重失職或營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；依法追究刑事責任的。二是用人單位可以解除勞動合同，但應當按照《勞動法》的規定提前30天書面通知勞動者：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的；勞動者不稱職的；勞動合同訂立的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人不能就變更勞動合同達成協議的。《勞動法》第27條規定，用人單位瀕臨破產，生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30天向工會或者全體職工說明情況
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
監護人能用被監護人的錢嗎
2020-11-23同居關系子女撫養糾紛起訴狀怎么寫
2020-11-11執行董事和監事權力哪個大
2020-12-06保定交通事故專業律師：怎樣預防交通事故
2020-11-24決定離婚有什么法定條件
2021-03-12訴訟保全擔保怎么寫
2021-01-06業主委員會的概念以及職責是什么
2021-03-20中介有哪些價格欺詐的情形
2020-12-11公有住房交易需要注意哪些方面
2020-12-17因罷工飛機航班取消轉機一天怎么賠償
2021-02-20具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28包工頭在工地傷亡怎么賠償
2020-12-02免賠額和不計免賠
2020-11-23保險人傷事故處理流程
2020-11-18違約責任保險是怎樣的
2020-12-29土地承包經營權的轉包與轉讓有哪些區別
2020-12-31廢棄土地轉包合同怎么寫
2020-11-26國有土地上房屋拆遷補償包含哪幾個部分
2021-02-05房屋拆遷補償規定
2020-11-24北京拆遷安置房繼承需要提供哪些材料呢
2021-03-08