如果雇員因參加工會(huì)活動(dòng)或履行《工會(huì)法》規(guī)定的職責(zé)而終止勞動(dòng)合同,《工會(huì)法》第52條規(guī)定:“勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其恢復(fù)工作,補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)合同終止期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,或者責(zé)令其賠償其年收入的兩倍”
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