競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議,禁止員工在本單位任職期間在與本單位存在業(yè)務(wù)競爭的單位從事兼職工作,或者在離開原單位后在與原單位存在業(yè)務(wù)競爭的單位工作,包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)
競業(yè)禁止,也稱為競業(yè)禁止,是一個禁止特定人員與特定業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的特定行為的系統(tǒng)。競業(yè)禁止的限制對象有義務(wù)不從事特定的競業(yè)禁止。這種義務(wù)有兩個原因:
第一,它是基于法律的直接規(guī)定,如《公司法》關(guān)于董事和經(jīng)理競業(yè)禁止義務(wù)的規(guī)定
第二個是基于雙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議,通常用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密
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