在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
新員工入職流程有哪些?
一、新員工入職流程有哪些?
新員工入職流程主要共分為六大步驟：
1、入職準備;
2、入職報到;
3、入職手續;
4、入職培訓;
5、轉正評估;
6、入職結束。
二、新員工入職如何管理?
入職準備
1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》
2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知;
3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單并負責依據《新員工入職通知單》內容落實各項工作：
用人部門負責安排辦公位，申領電腦、電話;
行政辦負責發放辦公用品;
信息組負責開通郵箱、帳號、調試電腦設備等。
入職報到
1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續：
員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：
一寸免冠照片3張;
身份證原件或戶口復印件;
學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
資歷或資格證件原件;
與原單位解除或終止勞動合同的證明;
建立員工檔案、考勤卡、介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事將新員工移交給用人部門;
網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
2、用人部門負責的工作
負責安置座位，介紹并幫助熟悉工作環境;制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程。
入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》
入職培訓
1、組織新員工培訓。
2、不定期舉行由公司管理層進行的企業發展歷程、企業文化、各部門職能與關系等方面的培訓。
轉正評估
1、轉正是對員工的一次工作評估的機會，也是公司優化人員的一個重要組成部分。
2、轉正對員工來說是一種肯定與認可，轉正考核流程的良好實施，可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會，幫助員工自我提高。
3、一般員工的轉正由用人部門和人事部進行審批并辦理有關手續。
4、新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評，由直接經理對其進行評估。直接經理的評估結果將對該員工的轉正起到決定性的作用。
入職結束
以上就是小編為您整理的新員工入職流程有哪些相關內容，勞動者順利入職的，用人單位是需要在一個月之內，與勞動者簽訂勞動合同，明確權利義務的。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東代表訴訟能否突破管轄
2020-11-22已被抵押的房產能申請財產保全嗎
2021-01-14房產抵押有相關的合同嗎
2020-12-03侵權行為會影響企業征信嗎
2020-11-25口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14輕微傷怎么起訴
2020-12-11勞動合同期內公司變更經濟補償是怎樣的
2021-01-12股東之間能有競業限制嗎
2021-01-13酒店試用期工資標準
2020-12-16有哪些保險公司可以以統括保單的形式承保異地業務
2020-11-09高空拋物砸破天窗保險公司賠嗎
2020-12-31公司裁人是按照交的保險賠償嗎
2020-12-23車輛超載事故保險可以拒賠嗎
2021-03-21保險資金境外投資管理暫行辦法
2020-12-09承包林地需要辦理什么證
2021-01-02土地承包權與土地承包經營權有何聯系
2021-02-17農村拆遷安置房更名過戶需要哪些手續
2021-02-02房屋征收過程中被停水停電怎么維權
2020-12-09農村營業用房拆遷補償標準是怎樣的
2020-12-05國有土地上房屋拆遷補償費有哪些,拆遷補償費應該歸誰所有
2021-01-29