在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業解除勞動合同有哪些情形
企業解除勞動合同的情形有哪些?
一、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;
(四)被依法追究刑事責任。
二、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知員工本人：
(一)員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的適當工作。
(二)員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。根據本規定解除勞動合同，用人單位應按員工在本單位的工作年限給予經濟補償金，工作1年給1個月，其中第(二)種情形最多給12個月。
三、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難
應當提前30日向工會或者全體員工說明情況并聽取意見，經向勞動部門報告后，可以裁減人員。根據本規定解除勞動合同，用人單位應按員工在本單位的工作年限給予經濟補償金，工作1年給1個月。
四、不能解除勞動合同的條件，中有明確規定
即勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
對于解除勞動合同的內容，關于企業解除勞動合同的情形只是其中的一項內容。關于解除勞動合同的經濟補償金以及違法解除勞動合同的賠償標準都是勞動中重要的內容，如果您需要了解這些規定的內容，可以咨詢律霸網的專業勞動合同方面的律師獲得解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李鵬，聯系電話13867400852（微信同號）浙江五民律師事務所合伙人律師，從事法律行業多年，法律理論功底扎實，具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可，在公司法律顧問，股份改制，股權糾紛，婚姻繼承，合同糾紛，土地房產，刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來，一直秉承“受人之托，忠人之事”的服務理念，專注于做好每一個案件，盡最大限度維護每一個委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理：公司糾紛，合同糾紛，債權債務，婚姻繼承，土地房產，民事侵權，刑事辯護，企業法律顧問，IPO，“新三板”等訴訟及非訴業務
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
滴滴順風車殺人事件
2021-03-13土地入股分紅協議書怎么寫
2021-02-13行政訴訟選擇管轄的適用情形
2021-03-19虛擬股權是什么意思？
2020-12-25專利復審決定有哪些結果
2021-03-13新修訂的商標法主要修改了哪些內容
2021-02-10濟寧汶上交通違章多久處理
2020-11-28消費者權益保護法概述
2021-03-01房子抵押錢不是給自家怎么辦
2020-11-08被繼承人的死亡時間如何確定
2021-02-03給人幫忙算雇傭關系嗎
2020-12-16九歲在學校被同學砸成輕傷學校有責任嗎
2021-03-03變更勞動合同時職工應注意些什么
2021-01-31協議離婚財產分割是否有效
2020-11-18意外傷害險理賠流程的規定是什么
2020-12-15飛機延誤險怎么理賠
2021-03-16得過抑郁癥還能否購買人壽保險和意外傷害保險
2020-12-19也談《無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？》
2021-03-01車輛失而復得 保險賠償該退
2021-01-08被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20