單位逾一個月未與劉某訂立勞動合同,且提供空白合同要求他簽字,未履行訂立勞動合同的誠實(shí)信用義務(wù),應(yīng)承擔(dān)雙倍工資責(zé)任、補(bǔ)訂勞動合同。
二次維權(quán):
由于擔(dān)心仲裁結(jié)束后遭到企業(yè)的白眼和報(bào)復(fù),仲裁結(jié)束后一個星期,當(dāng)單位與劉某補(bǔ)訂勞動合同時,劉某再次拒絕了,要求公司按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。理由是:《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)與勞動者補(bǔ)訂勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這一次,企業(yè)出于息事寧人目的,支付了補(bǔ)償金,讓劉某盡快走人。
專家提醒:
勞動者不僅要具備法律意識,而且要具備證據(jù)意識。若公司不簽訂勞動合同而你又需要這份工作,那么平時就要注意搜集一些證據(jù):如工作證、有員工姓名和編號的門卡、工資條等等。另外,除了拒簽空白合同以外,求職者簽訂勞動合同時必須睜大眼睛,看清楚合同的主體、具體條款,要確實(shí)符合自己真實(shí)意思的表達(dá),并且要切記:勞動合同文本必須一式兩份,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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簡介:
錢金婷,北京恒都(南京)律師事務(wù)所專職律師。具有云南大學(xué)法學(xué)、日語雙學(xué)位的雙重教育背景,江蘇大學(xué)法律碩士,日語專業(yè)八級水平。大學(xué)畢業(yè)后在基層法院書記員崗位工作近三年,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),法學(xué)理論功底扎實(shí),思維嚴(yán)謹(jǐn)周密,成功辦理了大量民商事案件,有豐富的訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主要方向?yàn)楣痉ā⒑贤ā⒔ㄔO(shè)工程合同糾紛、婚姻繼承、民間借貸、股權(quán)糾紛等民商事案件及實(shí)務(wù)研究。
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