在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期未續簽有沒有影響
勞動合同到期未續簽有沒有影響
有影響：
1、用人單位應在一個月內補簽勞動合同
根據《勞動合同法》第10條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
《最高人民法院關于審理案件適用法律若干問題的解釋》第16條，是對出現勞動合同到期但勞資雙方未終止勞動關系的情形后，判定雙方在中所應享受權利和承擔義務的依據。勞動合同到期后，雙方均無意向時，在未對權利義務進行明確變更的情況下，視為雙方按照原條件繼續履行勞動合同。“原條件”包括工作內容、工資報酬、勞動紀律、勞動條件等內容，但不包括原勞動合同期限。
2、向勞動者每月支付二倍的工資
根據《勞動合同法》第82條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位與職工之前簽訂的勞動合同已經到期，同時也不存在新簽訂的勞動合同，但雙方之間又是存在事實勞動關系的。此時，用人單位在一個月之內如果沒有與職工補簽勞動合同的話，職工是可以要求用人單位，自沒簽勞動合同的第二個月起支付雙倍工資。
3、支付勞動者經濟補償金
根據《勞動合同法》第46條第5項，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第44條第一項規定終止固定期限勞動合同的。
如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而的，單位應向職工支付經濟補償金。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工商部門的行政處罰處理要多長時間
2020-12-29繼承法關于遺贈手續多久失效
2021-03-04繼子女在什么情況下對繼父母的沒有贍養義務
2021-01-11股票如何繼承
2020-11-26退役軍人的傷殘撫恤金可以代領嗎
2021-03-15駁回起訴該怎么辦
2021-03-21哺乳期終止勞動合同如何賠償
2021-03-15投保人支付保險費的一些法律問題
2020-11-08產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05保險合同成立就生效嗎
2021-01-07全國人大常委會關于修改《保險法》等五部法律的決定
2021-01-22土地互換期限約定不明怎么處理
2021-03-25土地互換后征用補償費怎么結算
2020-12-15小區拆遷怎么賠償
2021-02-05房屋拆遷人有哪些義務
2020-12-16拆遷補償的標準是怎樣的
2020-12-16公房拆遷補償太低怎么辦
2021-03-26遭遇強制拆遷如何維權
2021-01-09順德三舊改造大提速 嚴控“舊廠”變“地產”
2021-01-16禁養區的養殖場只關停,不拆遷,有補償嗎
2020-12-08