在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同續簽申請需要注意什么問題
勞動合同終止后，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同。續訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實施勞動合同制度規定》，勞動合同期滿，經當事人雙方協商同意延續勞動合同的，應當在合同期滿前15日內辦理續延手續。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。
2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續簽勞動合同的最低標準。
3、勞動合同期滿用人單位不再續訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止，雙方應按有關規定辦理勞動合同終止手續。
4、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動合同的，企業應與其續訂合同。
5、員工若在企業連續工作滿10年以上，在續訂勞動合同時，其要求續訂無固定期限勞動合同的，企業應與其續訂無固定期限勞動合同。
6、勞動合同期滿后，企業不想續訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續，形成事實勞動關系的，視為續延勞動合同，企業應當與員工續訂勞動合同。雙方就續訂勞動合同期限協商不能達成一致意見的，續訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。
7、企業與員工續訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。
勞動合同續簽申請時可以來律霸網找專業律師隨時提供一對一服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過幾日
2020-11-15如何處理非法轉租問題
2021-03-15有房貸的房子能進行反擔保嗎
2021-01-15交通事故無法認定如何賠償
2021-03-26勞動合同解除手續
2020-11-09盜竊罪判幾年
2020-12-11汽車追尾事故如何處理
2020-12-26交通事故傷殘評定時間及鑒定機構如何選擇
2021-01-21信用卡不小心逾期一次怎么辦
2021-01-24勞動工傷基本賠償項目是什么
2020-12-20商業銀行貸款應遵循的規定是什么
2021-03-17擔保范圍約定不明確
2020-11-13房屋做析產需要哪些資料
2021-03-25未簽訂勞動合同是一裁終局嗎
2020-11-17單位終止合同提前多久
2020-12-10勞動關系轉移證明
2021-01-17勞動糾紛加班費可以要幾年的
2020-12-22勞動糾紛處理的相關程序有哪些
2020-11-18提前半個月辭職合法嗎
2021-03-10產品責任險中保險公司不承擔責任的情況有哪些
2021-03-03