在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何解除競業限制
如何解除競業限制
依據我國相關法律的規定，要解除競業限制協議的，用人單位與勞動者可以協商解除，用人單位要解除的，可以支付三個月補償后解除，用人單位三個月不支付經濟補償的，勞動者可以要求解除。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》
第八條?當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業限制約定的，人民法院應予支持。
第九條?在競業限制期限內，用人單位請求解除競業限制協議時，人民法院應予支持。
在解除競業限制協議時，勞動者請求用人單位額外支付勞動者三個月的競業限制經濟補償的，人民法院應予支持。
《中華人民共和國合同法》
第九十三條?【合同約定解除】當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
競業禁止包括哪些種類
1、競業禁止可分為法定競業禁止和約定競業禁止。法定競業禁止由法律明文規定，約定競業禁止由當事人通過合同約定。這是競業禁止的基本分類。從目前法律實踐看，中國即采用此種分類方法;
2、競業禁止又可分為同業競業禁止與兼業競業禁止。前者是禁止義務人直接從事與權利人營業相同或營業相近似的競業行為;后者是禁止義務人兼任其他與權利人營業相近似的競業行為。競業禁止義務人兼任其他與權利人權利相關公司、企業的無限責任股東或合伙事業的合伙人，也會影響原公司、企業的利益。
3、競業禁止又可分為廣義的競業禁止與狹義的競業禁止。廣義的競業禁止的義務主體是不特定的多數人，如禁止非權利人之外的人員使用的商標專用權、專利權等(因這一專用權本身已由法律強制規范，不屬于競業禁止的范圍);而狹義的競業禁止是對與權利人有特殊關系的義務相對人的競業行為予以限制。
4、競業禁止又可分為雇主與雇員之間的競業禁止和一般民事合同當事人之間的競業禁止。雇主和雇員的競業禁止關系通常建立在已有的勞動關系上，雇主為保護自己的商業利益或其他秘密，或根據法律或與雇員簽訂協議，要求雇員遵守法定或約定的競業禁止義務。一般的民事合同的競業禁止義務主要由合同當事人設定，它更多地體現的是合同自由原則，由合同當事人通過約定，限制合同義務方不得從事與權利方相競業的活動，以保護權利方的利益。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，要解除競業限制協議的，用人單位與勞動者可以協商解除，用人單位要解除的，可以支付三個月補償后解除，用人單位三個月不支付經濟補償的，勞動者可以要求解除。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷評殘需要多長時間
2021-02-11沒有見到征地批文,可以拒絕征地拆遷嗎
2021-03-18倉庫租賃協議
2021-02-01經偵大隊的傳喚方式
2021-03-20夫妻一方是精神病人的婚姻有效嗎
2020-12-13抵押合同有期限嗎
2021-01-16違反治安管理立案能撤銷嗎
2020-11-11小區公有用地的所有權歸誰
2021-02-14人壽保險離婚時要分割嗎
2020-12-08在何種情況下不得使用訴訟方式請求支付保險金
2021-01-12定期人壽保險的內容有哪些
2020-12-29車上責任險案例
2020-11-21無證駕駛致人死亡,保險公司也應賠償嗎
2021-03-13賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09汽車刮蹭怎么申請理賠
2021-03-18保險合同的解除權如何行使
2021-02-04保險代理人的業務包括哪些范圍
2020-12-21告之義務與保險人給付責任的關系
2020-11-24人身保險合同不適用損失補償原則
2020-11-23保險理賠需要出示哪些材料
2021-01-26