《公司法》第61條規(guī)定:董事、經(jīng)理不得自營或為他人經(jīng)營與其所在公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。這是本文的法律依據(jù)之一。
約定競業(yè)禁止,是指公司與員工之間約定形成的競業(yè)禁止。《勞動法》第22條規(guī)定:勞動合同當事人可以約定有關(guān)保守企業(yè)秘密的事項。因此,普通勞動者并不必然受到競業(yè)禁止規(guī)定的限制,即雙方遵守的是約定規(guī)則。
法定競業(yè)禁止強制性強,一旦從業(yè)即違法,但約定競業(yè)禁止則需滿足約定的條件才可構(gòu)成,且與商業(yè)秘密關(guān)聯(lián)。以下本文試從兩者之間的區(qū)別和聯(lián)系、轉(zhuǎn)化方面進行比較分析,以達到明確法律適用之效果,并就我國現(xiàn)行的公司法競業(yè)禁止制度提出相應的立法建議。
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