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員工勞動關系托管協議怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 249人看過

根據國家,省,市有關政策規定,xxxxx人才服務中心(以下簡稱甲方)接受(以下簡稱乙方)的委托,提供如下服務:

1、辭職辭退人員工作身份認定;

2、出具政審等相關證明材料;

3、出具申請辦理計劃生育指標證明;

4、集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;

5、轉正定級,各類專業技術人員的專業技術資格考評;

6、為單位接收的大中專畢業生加蓋主管部門印章;

7、代繳社會統籌保險,退休手續辦理;

8、人事關系轉接,人事檔案整理存放;

9、黨員組織關系接轉;

10、人員素質測評;

11、其他人事業務和人事管理工作.

雙方責任及義務

1、甲乙雙方要嚴格按照國家,省,市有關政策規定,認真履行本協議規定的各項條款.

2、甲乙在服務期間要向乙方通報,解釋國家的有關人事制度和政策規定.

3、乙方應及時向甲方提供人事檔案托管所需的有關證明和材料,包括:

(1)在工商行政部門注冊及變更情況.

(2)托管人員的人事關系,檔案及聘用(勞動)合同或協議.

(3)按檔案管理規定必須存入檔案材料.

(4)辦理其他人事業務所需的資料.

4、甲方若不按本協議書的規定辦理人事業務,乙方有權拒絕付費或要求甲方退款.

5、乙方若不按本協議的規定交納人事檔案管理費,甲方有權停止對乙方的人事業務服務.

服務費及標準

1、雙方必須明確人事檔案管理費的繳費形式(□單位,□個人).人事檔案托管協議書已經簽訂,乙方需繳納一定數額的人事檔案管理費,以后每年結算一次.

2、人事業務委托的各項收費均按國家,省,市規定的標準收取.

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