午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

勞動(dòng)合同規(guī)范書寫形式

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 113人看過

勞動(dòng)合同規(guī)范書寫格式

公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

合同期限

合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,從年月日至年月日止。

工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方時(shí),按照市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。

福利待遇

乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會(huì)保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至。

雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

其他

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
計(jì)宏藝

計(jì)宏藝

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13401201810075926

安徽弘大(合肥)律師事務(wù)所

簡介:

本人專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),擅長處理交通事故,勞動(dòng)爭議,婚姻家事,民間借貸等

微信掃一掃

向TA咨詢

計(jì)宏藝

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 91久久精品美女| 免费中文日韩| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 欧美视频在线一区二区三区| 久久久久高清| 欧美亚洲日本国产| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频 | 99精品视频免费全部在线| 欧美午夜精品久久久久久久 | 老司机免费视频久久| 日韩一区二区精品| 最新日韩精品| 亚洲国产专区校园欧美| 在线免费观看日韩欧美| 国产一区二区剧情av在线| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 欧美日韩的一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲免费电影在线| 亚洲伦理中文字幕| 一本色道久久综合精品竹菊 | 一区二区三区日韩欧美精品| 久久婷婷麻豆| 久久一区二区视频| 蜜桃av噜噜一区| 久久婷婷国产综合国色天香| 六月婷婷久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久亚洲国产精品一区二区| 免费久久99精品国产自在现线| 美日韩精品免费| 欧美日韩成人在线| 国产精品综合不卡av| 国产视频一区在线观看| 亚洲东热激情| 亚洲午夜电影| 久久午夜激情| 欧美午夜片在线免费观看| 国产精品日日摸夜夜摸av| 牛牛精品成人免费视频| 欧美大片91| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲国产成人午夜在线一区| 亚洲天堂网在线观看| 欧美有码在线视频| 欧美日韩福利| 黄色小说综合网站| 日韩视频国产视频| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美久久久久| 亚洲成色777777在线观看影院| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 欧美体内谢she精2性欧美| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲一级一区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲少妇自拍| 欧美日韩在线一二三| 国产精品视频免费观看| 欧美一区=区| 亚洲精品在线三区| 久久成人综合网| 欧美精品系列| 在线观看视频一区| 久久福利电影| 国产精品网红福利| 午夜精品视频在线| 国产精品资源| 日韩视频中午一区| 久久久久久久综合色一本| 99国产欧美久久久精品| 亚洲免费视频在线观看| 欧美88av| 国产视频在线一区二区| 亚洲影视在线| 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 久久青青草综合| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲三级网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩一二三区视频| 欧美色大人视频| 亚洲综合电影一区二区三区| 国产精品乱人伦中文| 亚洲欧美综合另类中字| 国产一区二区中文字幕免费看| 久久久久久久999精品视频| 在线电影国产精品| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美激情久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美精品在线视频观看| 亚洲一区影院| 最新高清无码专区| 国产精品久久福利| 久久成人免费| 狠狠色狠色综合曰曰| 男女激情视频一区| 亚洲一级一区| 最新日韩在线视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美精品xxxxbbbb| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国产日韩久久| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品一二| 免费看亚洲片| 亚洲国产日韩在线| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 欧美日韩亚洲国产一区| 欧美在线播放一区二区| 日韩一本二本av| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 久久九九免费| 国产伦一区二区三区色一情| 免费观看成人www动漫视频| 欧美影院久久久| 亚洲性视频网址| 亚洲视频视频在线| 99riav久久精品riav| 在线观看国产成人av片| 国产毛片精品视频| 欧美乱在线观看| 久久精品女人天堂| 欧美一区二区三区日韩| 亚洲日本成人| 亚洲精品婷婷| 日韩视频精品在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 在线成人黄色| 精品成人一区二区三区四区| 精久久久久久| 亚洲日本精品国产第一区| 亚洲茄子视频| 亚洲剧情一区二区| 中文一区二区| 久久国产免费看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久久噜噜噜久久人人看| 久久久久久一区二区| 欧美1区视频| 欧美成人第一页| 欧美专区在线观看| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 欧美色另类天堂2015| 怡红院精品视频| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲午夜精品国产| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲综合首页| 久久视频这里只有精品| 欧美精品九九| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲精品一区久久久久久| 一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 欧美大片在线观看一区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美二区乱c少妇| 国产精品毛片高清在线完整版| 91久久久久久| 久久伊人一区二区| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产午夜精品在线| 在线日本欧美| 久久亚洲综合网| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美亚洲视频一区二区| 国产精品视频不卡| 欧美一级在线视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲字幕一区二区| 国产精品青草久久久久福利99| 一区二区三区日韩欧美| 国产精品www色诱视频| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲欧美三级伦理| 久久综合影音| 黄网站免费久久| 久久久久99| 伊人精品视频| 久久精品青青大伊人av| 欧美日韩专区在线| 亚洲第一级黄色片| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产视频丨精品|在线观看| 麻豆freexxxx性91精品| 99re视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久久动漫| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费|