分公司快倒閉時(shí)通知員工簽訂勞動(dòng)合同怎么處理
首先應(yīng)明確,只要進(jìn)行書(shū)面通知就可以的。準(zhǔn)備勞動(dòng)合同簽訂通知書(shū),通知書(shū)一式兩份,一份由員工本人簽字后由公司收回保存,另一份交由員工本人保管。
勞動(dòng)合同簽訂通知書(shū)的格式如下:
XXX員工:
公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定通知你自接到本通知的三日內(nèi)到公司人事部簽訂勞動(dòng)合同,若逾期不來(lái)簽訂的視為你本人不愿簽訂,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條規(guī)定依法解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同試用期。并且無(wú)需支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
XX公司人事部公司
通知日期:
員工簽名:
員工接收日期:
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,因病休息超過(guò)醫(yī)療期不屬于單位合法單方解除勞動(dòng)合同的情形。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,因病休息醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前三十天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同。因此,不做前期準(zhǔn)備而單方發(fā)函很可能被認(rèn)定違法解除勞動(dòng)合同。最好由員工本人寫(xiě)個(gè)申請(qǐng),確定下來(lái)員工不能從事原工作且不能從事安排的其他工作。
告知函的格式如下:
告知函
XXX先生/女士,鑒于您因患病享有的醫(yī)療期已經(jīng)屆滿(mǎn),且您不能從事原工作及公司為您另行安排的工作,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定以及公司制度規(guī)定,公司特此決定與您解除勞動(dòng)合同。您的勞動(dòng)合同將于X年X月X日終止。(如果不是提前三十天通知的,則寫(xiě)明,"公司將額外支付你一個(gè)月工資")請(qǐng)您于收到本通知后X日內(nèi)至公司辦理相應(yīng)手續(xù)。
特此通知
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,在通知前勞動(dòng)合同的時(shí)候需要將公司的實(shí)際情況告知給員工,分公司如果倒閉了還有總公司存在,將簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間和地址寫(xiě)清楚,確定通知到了即可。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡(jiǎn)介:
姚瑤律師,女,畢業(yè)于河北大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)。以?xún)?yōu)異成績(jī)通過(guò)國(guó)家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業(yè)于河北神威律師事務(wù)所,現(xiàn)為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設(shè)民商事專(zhuān)業(yè)委員會(huì),公益與公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,擔(dān)任多家政府、企事業(yè)單位常年法律顧問(wèn)。 業(yè)務(wù)方面:法律理論功底扎實(shí),自執(zhí)業(yè)以來(lái)辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經(jīng)驗(yàn)以及辦案經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),作為專(zhuān)職律師培養(yǎng)了對(duì)事物透徹的分析能力。 本人性格方面:柔中帶剛,沉穩(wěn)理性,責(zé)任心強(qiáng);能夠設(shè)身處地的站在當(dāng)事人角度考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執(zhí)業(yè)理念,盡自己所能做好每一個(gè)案件,最大限度維護(hù)好每一位委托人的合法權(quán)益,贏得當(dāng)事人的廣泛好評(píng)。 ???????神威律師事務(wù)所系A(chǔ)AA級(jí)律師所、省級(jí)示范所、省先進(jìn)律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號(hào)創(chuàng)鑫華城廣場(chǎng)A座904號(hào)、905號(hào)、906號(hào)、1907號(hào)、1908號(hào) ???? 聯(lián)系電話(huà):15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10
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