在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無效勞動合同的法定情形
無效勞動合同的法定情形
1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。
2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強迫續訂勞動合同。
3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優厚的工作條件。
4、訂立程序形式不合法的勞動合同。如雙方當事人未經協商，或者未經批準采取特殊工時制度等。
5、違反勞動安全保護制度。如約定勞動者自行負責工傷、職業病，免除用人單位的法律責任等。
6、違反規定收取各種費用的勞動合同。如強制收取培訓費、保證金、抵押金、風險金、股金等。
7、主體不合格的勞動合同。如招用童工、冒簽合同等。
8、侵犯婚姻權利的勞動合同。如規定合同期內職工不準戀愛、結婚、生育。
9、侵犯健康權利的勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休假。
10、侵犯報酬權利的勞動合同。如加班不支付加班工資，支付低于最低工資標準的工資等。
11、侵犯自主擇業權利的勞動合同。如設定巨額違約金、培訓費，限制職工流動。
12、權利義務顯失公平的勞動合同。如設定無償或不對價的競業禁止條件等。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政賠償案件可以調解嗎
2021-03-19國家監察委員會主任如何產生的
2020-12-25民事案件合并開庭審理有什么需要注意的
2020-11-25手術出現意外怎么判定
2021-01-07交通事故鑒定費屬于強制險賠償嗎
2021-02-12非機動車與機動車相撞怎樣劃分責任
2020-12-07脅迫婚姻起訴法院是否支持
2020-12-15銀行業監督管理機構可以調整注冊資本最低限額嗎
2020-12-01入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29變更勞動合同需要什么條件
2021-01-04錄用通知書有效力嗎
2020-11-25如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發生的爭議
2021-01-24勞動調解書有錯別字還有效嗎
2020-11-18保險合同變更的內容
2021-01-16人身保險合同是什么)
2021-02-02保險索賠要注意什么
2021-02-16保險合同的復效的意思是什么
2020-12-10保險合同名字錯了怎么辦
2021-02-22保險車輛損失情況確認書沒蓋章有效嗎
2020-12-26住院收費票據丟失保險拒賠合理嗎
2020-12-25