女方要求對方給予經濟補償的條件

《婚姻法》第40條：“夫妻書面約定婚姻關系存續期間財產歸各自所有，一方因撫育子女、照顧老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時可以向另一方請求補償?！边@是婚姻法就離婚時夫妻間權利義務延伸而形成的一項權益保護制度。請求對方給予經濟補償必須符合下列條件：

(1)已經以書面方式約定了婚姻關系存續期間財產歸各自所有。即夫妻雙方已選擇了約定財產制來分配夫妻財產。

(2)一方因撫育子女、照顧老人、協助對方工作等而付出了較多的義務。由于一方用大部分精力來照顧子女、老人或協助另一方工作，而這些義務本屬夫妻雙方共同承擔的，由一方主要履行這些義務，勢必會影響他(她)的經濟收入。按照約定財產制，其財產權利將受到損害。因此，有權要求另一方給予經濟補償。這也是夫妻間權利、義務對等原則的體現。

全職太太離婚可要求經濟補償嗎

網友提問：我老公是某公司的采購部經理，常年在外地出差。我為了照顧孩子，不得不辭去工作，當起了全職太太。但日子久了，老公覺得我思想落伍，沒有共同語言，加上兩人長期兩地分居，感情出現裂痕，經過商議，決定離婚。因為我沒有工作，沒有經濟來源，這么多年為家庭付出，便要求老公付給經濟補償。老公堅決反對，我想問下，我可以提出這樣的要求嗎?

解答：可以。根據我國《婚姻法》的相關規定，在婚姻存續期間，夫妻中為家庭多承擔責任、多履行義務的一方，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。根據您所述的情況，您因照顧孩子，打理家務等而失去工作，可以認定為付出了較多的義務，因此離婚時有權要求對方給予補償。

離婚經濟補償的數額是多少

離婚經濟補償是對婚姻生活中對家庭生活付出較多一方經濟上的補償。是給予補償的數額和給付方式，應首先由雙方協商確定;協議不成時，應由人民法院在查明夫妻雙方各自財產狀況以及一方多付出義務情況的基礎上，按照權利與義務對等的原則確定。

具體操作時，要考慮以下因素：

(1)少付出義務一方因之獲得的利益。獲得的利益不僅包括有形的財產價值，如收入、購置的房產等，而且包括無形的可期待性利益，如文憑、執照、專業職稱、尚未獲得利益的知識產權等。在確定補償數額時，既應考慮少付出義務的一方因而獲得的有形財產價值，更應考慮因之獲得的無形的可期待財產利益的價值。

(2)一方付出義務的多少。離婚經濟補償是對夫妻分別財產制的限制。這種根據付出家務勞動的強度和時間、協助對方工作的多少來確定補償數額，實際上就是將家務勞動和協助工作的價值貨幣化。為此，可以將向市場購買同等工作量的家務勞動所需要的價格、雇用他人需要花費多少成本作為參考因素。

(3)雙方的財產狀況及其經濟能力。如果對方的經濟能力無法達到受補償方的要求，即使確定了高額的補償數額，在實際操作中因為不能實現則沒有任何意義。

經濟補償金就是我們所以界的意義，與工傷補償金等等的性質相同，都是由于當事人受到了不應受的傷害，法律為了保護當事人利益所設置的經濟性補償。如果女方符合法律法規當中的條件設置，當然是可以向男方提出離婚經濟補償金的，法院也會根據情況予以支持。

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