在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛主要區別是什么？
一、勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛主要區別是什么？
1、勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。
2、勞動合同糾紛是勞動爭議的一種。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，在中國境內的用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動合同糾紛。
勞動爭議糾紛包含勞動合同糾紛，《中華人民共和國民事訴訟法》不適用于解決勞動爭議糾紛
處理勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動法》第24條、第26-28條、第32條、第79條、第82條、第83條、第91條
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13-15條、第20條，最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》，及最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三))的相關規定。
二、勞動爭議的范圍有哪些？
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;
7、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛;
8、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛;
9、法律、法規規定的其他勞動爭議。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋質量賠償中開發商是第一責任人
2021-01-30留置權必然優于抵押權是錯的嗎
2021-01-23強制性標準具體包括哪些標準
2020-12-17監視居住可以用手機嗎
2021-01-20訴請解除合同可以撤回嗎
2021-01-22家庭暴力引發的故意傷害要如何處理
2020-12-01居間合同的報酬有限制嗎
2020-11-27為什么集資房不可以抵押貸款
2021-03-17違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03欠薪多久屬于自動解除勞動合同
2020-12-26部分免責算免責條款嗎
2021-02-08試用期想辭職不給辦離職手續怎么辦
2021-03-21試用期15天沒工資合法嗎
2021-03-10比例再保險經營方面的條款有什么
2021-03-07人身保險殘疾程度與保險金給付比例是怎么樣的
2021-01-05合同訂立當天發生事故保險公司擔不擔責？
2020-12-21自家車輛相碰三責險不賠償——三責險賠付范圍分析
2020-12-04被保險人死因不明保險公司應否理賠
2020-11-19保險法基本原則以及作用是什么
2020-11-18購買車險后還需注意哪些細節
2021-02-17