在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在濟南勞動合同備案需要提供哪些材料
一、在濟南勞動合同備案需要提供哪些材料?
1、新成立的用人單位，應提供工商行政管理部門頒發的營業執照副本。是法人單位的，同時提供法定代表人身份證明或授權委托書;不是法人單位的，同時提供其主要負責人的身份證明和上級主管部門的授權委托書;
2、招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊(一式四份)及勞動合同文本;
3、勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同十日內被新用人單位接收的，持解除或終止勞動合同證明;
4、用人單位與勞動者簽定勞動合同應在十個工作日內辦理勞動合同備案手續;
5、用人單位合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過程中職工集體轉移工作單位的，持相關文件或證明;
6、變更勞動合同的，持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)、勞動合同文本;
7、續訂勞動合同的，持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)和續訂的勞動合同文本。
二、勞動合同一定要在備案嗎?
我國勞動合同法并沒有規定勞動合同一定要在網上備案，只規定在簽訂集體合同時，用人單位需要報送勞動部門。
第五十四條 集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。
首次辦理勞動合同備案的，意思就是新成立的這些企業需要攜帶的材料比較多，如果針對勞動合同到當地的行政主管部門辦理或備案，那么在勞動合同解除以后，當然也得到有關部門去解除備案，不過勞動合同的備案并不是強制性的。
最新協商解除勞動合同協議書范本
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同，試用期過了不給正怎么辦
勞動合同續簽協議書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府未獲批準先征收土地如何處置
2020-12-20警察被追究刑事責任的怎么處理
2020-12-31老人去世最晚多久銷戶
2021-01-03在外國申請離婚要什么材料
2020-11-18襲警罪一般判多久
2020-12-09坐公交車受傷誰承擔責任
2020-12-18一審和二審敗訴終審可能勝嗎
2020-12-15拒收事故認定書怎么處理
2021-01-14空置房物業費70%的規定是什么
2021-03-11房子抵押給個人了執行局可以執行嗎
2021-01-21精神病人能繼承遺產嗎
2020-11-26單位集資房拆遷怎么補償
2021-02-10集資房與經濟適用房的區別
2020-11-28被贈與房產的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19臨時搬運是否構成勞動關系
2021-03-25雇傭關系的法律規定有哪些
2020-12-25辭職的法律規定是什么
2020-12-22投保人因不明白保險合同簽錯了怎么辦
2020-11-26參保人可選擇幾家定點醫療機構?
2020-11-21企業財產保險費用如何確定
2021-01-14