在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同協議怎么寫？
一、解除勞動合同協議怎么寫？
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
針對于解除勞動合同，一般是員工在進行離職的時候，或者是用人單位解除勞動合同的時候，需要進行簽署的相關內容，一般內容之中包括了對于雙方的一些善后措施和工資等相關問題，并且確定是否要進行相關的離職賠償，已經離職賠償的相關數額是多少，在合同之中都需要進行體現出來。
公司違法解除勞動合同怎么賠償呢
試用期內解除勞動合同工資結算是什么？
試用期解除勞動合同需要賠償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業違反什么工會可以依法要求誰承擔責任
2021-01-02營業執照地址變更手續是怎樣的
2021-03-07高速公路交通事故如何避免事故
2021-03-17剝奪政治權利的相關司法解釋都有些什么
2021-03-16到法院能和娘家人斷絕關系嗎
2021-03-02合同擔保的擔保方式有哪些呢
2020-11-17解除勞動合同能恢復嗎
2021-02-24企業辭退員工需謹慎 違法辭退需賠償- 溫明律師
2020-12-27單位強制換崗怎么辦
2020-11-26產品責任險與雇主責任保險有什么區別
2020-12-15產品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06香港保單是否受內地法律保護
2020-11-15代理人錯簽保單怎么辦
2021-01-29疾病保險是否可以包含生存保險責任
2020-11-09哪些情形不適用快速理賠
2020-11-16土地承包的經營權抵押不登記可以對抗第三人嗎
2020-11-11土地承包的經營權流轉是什么意思
2021-03-25劃撥土地轉讓合同如何生效
2020-12-01土地流轉發生糾紛時用什么解決方式最好
2021-01-19拆遷補償方案應該具備哪些內容
2021-01-03