在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同連續(xù)簽三次自動轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限合同嗎？
一、勞動合同連續(xù)簽三次自動轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限合同嗎?
不會，《勞動合同法》第十四條：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
二、解除合同的補償
若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。
1、第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
對于勞動合同的簽訂，應當基于實際的勞動關(guān)系而定，勞動者與用人單位應當按照法律規(guī)定的程序來進行處理，法律上是明確規(guī)定了勞動者可以要求簽訂無固定期限合同的，但如果用人單位不同意的， 則需要協(xié)商后進行處理。
無固定期限勞動合同離職是否有經(jīng)濟補償金？
無固定期限勞動合同可以解除嗎？
簽訂無固定期限勞動合同的好處與壞處
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
亢俊云，合伙人律師，嘉興學院財務專業(yè)、浙江大學法律專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟師，鄞州區(qū)公司法人才庫律師，華律網(wǎng)年度公司法律師，在企業(yè)股權(quán)、投資并購，公司訴訟、刑事辯護方面有豐富經(jīng)驗，團隊中主要協(xié)同負責公司股權(quán)、投資并購、公司訴訟法律服務。同時負責工程建筑領(lǐng)域和IT技術(shù)領(lǐng)域糾紛案件。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
二手房押金能退押金嗎
2021-03-16軍婚起訴離婚的程序
2021-03-18怎樣全面理解婚姻自由？
2021-03-222020交通事故傷殘評定標準
2020-12-16懸而未決的勞動合同如何處理
2021-02-10贈與房產(chǎn)配偶有份嗎
2021-01-25聘用合同被解除能獲得經(jīng)濟賠償嗎
2020-12-31反擔保合同必須三方簽字嗎
2021-03-12發(fā)現(xiàn)對方未履行合同義務怎么辦
2020-12-26學生上學路上的安全學校有責任嗎
2020-11-24土地糾紛最有利的證據(jù)
2020-12-03擅自將耕地改為林地如何處罰
2021-02-08農(nóng)民工在什么情況下可以進行投訴舉報？
2021-02-03工資4000,欠債不還強制執(zhí)行多少
2021-01-11勞動監(jiān)察撤訴會通知嗎
2021-01-07保險經(jīng)紀人辦理保險經(jīng)紀業(yè)務產(chǎn)生的法律責任該由誰承擔
2021-02-02本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09佛山市某宗人身保險合同糾紛案
2020-12-27保險拒賠引真空地帶爭議
2020-11-20移居境外的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
2021-02-13