在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司加班不給加班費加違法嗎
一、公司加班不給加班費加違法嗎
公司只讓加班但是不給加班費當然是違法的，法律規定加班是要給員工加班費的，員工可以申請勞動仲裁要求公司支付加班費。而加班費的標準，至少應當是按照國家規定的標準計算。允許公司高于國家規定標準支付加班費，但是卻不能低于這個標準支付，或者不支付加班費。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
二、相關法律規定
《勞動法》
第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動合同法》
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
要是職工拒絕了單位的加班要求，單位不能以此為借口克扣職工工資，更加不能因此將職工辭退。但是也要注意，在一些特殊情況下，職工是不能拒絕單位的加班要求。當然，職工加班了，單位也需要支付其一定的工資報酬，也就是我們說的加班費。若不支付或者不按照規定標準支付，則單位的行為也是違法的。
過節費能否抵充加班費
員工不愿意加班能扣工資嗎
用人單位不承認加班事實該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁是否阻斷工傷認定期限
2021-02-09高空拋物危害他人健康怎么認定
2020-11-30父母去世后房產繼承有時間限制嗎
2021-03-24公安局賬戶是否可以質押
2020-11-23事故全責方死亡家屬能要求無責方賠償嗎
2021-02-07勞動關系發生事故怎么賠償
2021-02-06實習期不給工資能告單位嗎
2020-12-15勞務外包營改增如何繳納
2020-11-20飛機延誤險怎么理賠
2021-03-16陸上運輸貨物保險的分類有哪些
2020-12-17保險公司提存的保險保障基金是多少
2021-03-22按保險合同當事人訂立保險合同的真實意思對合同條款所作的解釋的原則是什么
2020-11-22保險理賠的程序包括
2021-02-26受益人與被保人同時遇難死亡,保險要怎么賠
2020-11-26精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04二手車能否超出其轉讓價格進行理賠
2021-01-11保險理賠計算公式是什么,理賠程序怎么走
2020-12-17交通事故訴訟費保險公司會承擔嗎
2020-11-22保險合同能否查封
2021-01-01人身保險的代位求償權是如何體現的
2021-03-06