在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司法人簽勞動合同要簽嗎
一、公司法人簽勞動合同要簽嗎
法人代表與企業不需要簽勞動合同。勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同只針對自然人，而公司法人是自然人的對稱。它是是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織在法律上的人格化。
1、兩者的概念不同：法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人，它不是一個獨立的法律概念。而法定代表人是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人，設有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。
2、兩者產生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權而產生，沒有法定代表人的授權，就不能產生法人代表，而法定代表人則依法由上級任命或由企業權力機構依法定程序選舉產生。
3、兩者組成的人數不同：作為民事權利主體的法人，其法人代表可以有多個，而法人只有一個法定代表人代表法人獨立行使法人職權。
4、兩者的權限不同：法人代表對外行使權力都要受到法定代表人授權的限制，他只能在法定代表人授權的職責范圍內代表法人對外進行活動，他的行為不是法人本身的行動，而是對法人發生直接的法律效力;而法定代表人有權在法律規定的職權范圍內，直接代表法人對外行使職權。
5、兩者變更的法律程序不同：法人代表的變更沒有一定的程序，他不需要登記;而法定代表人是法人應登記的事項之一，這是法律規定的必經程序，如有變更，應及時辦理變更法定代表人登記手續。 董事長必須是股東，董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記，不一定必須是股東。
綜上所述，公司法人是不用和企業簽訂勞動合同的，公司法人對公司是負有相應的責任的，如民事、刑事還有行政責任等，是公司的主要責任人，雖然沒有簽訂勞動合同，但是是和公司有密不可分的關系的，所以雙方不用合同來約束。
勞動合同法司法解釋一全文
勞動合同書沒有給這么拿失業金
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
共同犯罪的構成條件是什么
2020-11-09行政執法機關能否聘用企業法律顧問
2020-11-15耳朵十級傷殘鑒定標準
2021-03-22民間送養行為是否違法
2021-01-27交通事故中是借車人發生的應該誰承擔
2020-11-13超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06違法占用村集體建設用地如何處罰
2020-12-25房產贈與給兩個人怎么繳稅
2020-12-30買集資房有風險嗎
2021-02-27房地產權屬調查包括哪些方面的內容
2020-12-17如何處理勞動爭議
2021-01-04怎么變更勞動合同
2021-01-29工會要做哪些工作
2021-01-16意外險九級傷殘怎么賠
2021-02-07家庭財產保險險種
2021-03-14妻子代簽的名這份人身保險合同有效嗎？
2021-03-07追討賭資被殺身亡,保險公司應否承擔理賠責任
2021-03-10保險公司如實告知時應提供現金價值表么
2021-01-12保險公司對無證駕駛肇事逃逸仍需承擔人身損害賠償責任嗎
2021-01-20地震賠償標準是怎樣的
2021-03-12