一、沒有簽勞動合同可以打離職證明嗎
用人單位沒有與勞動者簽合同,但勞動者辭職的,單位可以開具離職證明,但現實生活中沒有簽合同,單位就不提供離職證明。當然,勞動者想獲得雙倍工資賠償,那么可以反映到仲裁委員會處理。
二、法律規定
我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定,只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度,規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
法律規定,用人單位不給勞動者進行簽訂勞動合同是需要進行勞動賠償的,具體的賠償金額是根據勞動者的工作年限進行決定的,不進行賠償,那么用人單位更是得不償失,既要接受勞動局的行政處罰,還需要進行補償勞動者,所有用人單位一定要合法辦事。
勞動合同試用期規定有哪些內容
哪些情況下企業解除勞動合同不用付賠償金?
單位違法解除勞動合同的情形有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同是甲方先簽還是乙方先簽
2020-12-25機動車雙方責任一方不修拖著怎么辦
2021-02-27交通事故同等責任賠償
2021-02-17買賣合同運輸到達前誰承擔風險
2021-02-04“住改非”房屋拆遷如何補償
2021-03-16離婚后女兒歸我,可以不讓男方看望嗎
2021-03-20船舶修理受傷由哪個法院管轄
2021-01-25曠工三天后能申請仲裁嗎
2021-01-21超出勞動仲裁時效不予受理,可以再上訴嗎
2021-01-19合同債權的特點是什么
2021-02-24被繼承人的死亡時間如何確定
2021-02-03兒媳贈與公婆房產怎么繳稅
2021-03-15提供虛假學歷入職違法嗎
2021-01-21勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15人壽保險理賠有什么步驟,及需要準備的證據有哪些
2021-01-27意外傷害保險的賠償范圍規定是什么
2021-01-31公務員被辭退是否可以領失業保險金
2021-01-19買保險法律怎么保護
2020-12-19在不同保險公司投保人身意外和重大疾病險,如何理賠
2020-12-07家財保險購買注意事項
2021-01-30