一、勞動(dòng)合同證明的內(nèi)容有哪些?

勞動(dòng)合同證明的內(nèi)容有用人單位與勞動(dòng)者的基本信息、勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)期限、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)以及需要說(shuō)明的事項(xiàng)等。合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。

二、范文

勞動(dòng)合同證明書

XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX(單位)于20XX年 X月X日簽訂的 X年 期限勞動(dòng)合同(合同期限為自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止)，現(xiàn)因下列第 4 條原因：

1、勞動(dòng)合同期滿，單位決定終止勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同期滿，個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。

4、勞動(dòng)合同期未滿，個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。

決定終止或解除勞動(dòng)合同，特此證明。

合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位簽章： 個(gè)人同意簽字：

20XX年XX月 XX 日 年 月 日

送達(dá)人： 送達(dá)日期： 年 月 日 注：

1、此證明書一式七份，用人單位、勞動(dòng)者本人、人力資源和社會(huì)保障局 勞動(dòng)工資科、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案 各一份。

2、解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。

勞動(dòng)合同證明應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確，并證明勞動(dòng)者在用人單位勞務(wù)工作期間的相關(guān)事項(xiàng)。需要注意的是，勞動(dòng)者在用人單位進(jìn)行勞務(wù)工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同的相關(guān)條款規(guī)定，對(duì)工作時(shí)間、工作任務(wù)和工作時(shí)需要注意的保密等事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行。

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