在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同文件樣本怎么寫
解除勞動合同文件樣本
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
用人單位跟勞動者解除勞動關系是需要進行賠償的，如果沒有提前三十天告知勞動者那么另外需要進行支付一個月的工資作為代通知金，如果不進行支付，那么是屬于違法了合同法，勞動者申請勞動仲裁，但是勞動者解除勞動關系，用人單位不需要支付賠償金。
最新協商解除勞動合同協議書范本
臨時工解除勞動合同
用人單位可以單方解除勞動合同的情形和違法解除勞動合同情形
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對驗房結果不滿意怎么辦
2020-11-27交通事故自認全責有什么后果
2021-01-09財產保全錯誤情形探討
2021-03-08協議離婚一定要在領結婚證的地方嗎
2021-02-06單位非法解除無固定期限的勞動者怎么賠償
2021-01-21欠錢不還開庭后如果名下沒有財產怎么辦
2021-01-09什么是業主委員會,業主委員會成立的意義是什么
2021-02-09離婚了房產證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08工傷已經痊愈可以解除合同嗎
2020-11-16五一哪天算三倍工資
2021-02-18買兒童保險有什么需要注意的問題
2020-12-07產品責任保險與產品質量保險的區別有哪些
2021-03-10人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21被保險人自殺保險公司會不會賠償
2020-12-30被保險人遭故意傷害 保險公司不能免責
2021-01-17快處快賠理賠五大流程是什么
2021-01-21外資保險公司超出業務范圍尚不構成犯罪如何處罰
2021-03-07車禍后異地維修保險如何處理
2021-02-09交通事故誤工費保險公司賠償嗎
2021-01-26保險合同的受益人指什么
2020-11-20