一、勞動合同只簽了一份有效嗎
要是公司只拿了一份勞動合同,那么其實是無效的,勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書,以合同的一般習慣必須是雙份的。所以,在實際中,公司來簽勞動合同,只拿了一份合同的,即使已由雙方正式簽名蓋章,但還是違規的。
勞動合同作為一種協議書,以合同的一般習慣必須是雙份的。所以,在實際中,公司來簽勞動合同,只拿了一份合同的,即使已由雙方正式簽名蓋章,但還是違規的。因為在勞動法律中,這種勞動合同需要勞動者與公司各執一份。
在實際情況中,勞動者與公司訂立勞動合同時,勞動合同應該是簽兩份,而不是一份合同,勞動者與公司各執一份。而且,勞動合同需要由勞動者和用人單位都簽字蓋章后才能生效。
還有就是,有些公司來簽勞動合同,里面沒對工作內容明細,那么這份合同也不算正式的合同。而一般的勞動合同,需要具備下面幾個內容:
1、勞動合同期限;
2、工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、勞動報酬;
5、勞動紀律;
6、勞動合同終止的條件;
7、違反勞動合同的責任;
在這里面,其中違反勞動合同的責任條款還是比較重要,因為《勞動法》和《違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法》規定雙方可以協商約定責任的認定、賠償的范圍、計算方法和承擔方式,所以由公司提供的格式合同的“霸王條款”都在這里,一旦發生糾紛公司會以此提請仲裁,這樣就會使勞動者處于不利的地位。
最后,現在有些公司明著是跟你簽合同,根本上就沒有實際的合同,一旦簽名確認了,可能會損害到勞動者的權益。
其實,有經驗的勞動者應該都有在于用人單位簽訂勞動合同的,都是要求一式三份的,用人單位和勞動者各應有一份,所以如果用人單位只給出一份勞動合同簽訂的,那么這份合同是無效的,所以勞動者在求職的時候要注意這個問題。
勞動合同格式范本
變更勞動合同應當采取什么形式
入職后多久簽勞動合同,如何訂立勞動合同?
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簡介:
姚德波律師,江蘇??ぢ蓭熓聞账魅??連云港市海州區第九屆政協委員;九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊,專享的服務”是姚德波主任及江蘇??ぢ蓭熓聞账值姆绽砟?。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域:刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話:18905130400
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