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勞動(dòng)部門的詳細(xì)內(nèi)容是怎么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 515人看過

經(jīng)常會(huì)有聽到一些關(guān)于勞動(dòng)糾紛的問題,都會(huì)聽到一些關(guān)于解決這些糾紛的建議就是到相關(guān)的勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴,如果是用人單位對(duì)于員工實(shí)施了侵權(quán)行為,勞動(dòng)者可以到相關(guān)的勞動(dòng)部門投訴用人單位。那么關(guān)于勞動(dòng)部門的詳細(xì)內(nèi)容是怎么樣的?

一、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就是一切直接為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的部門,綜合構(gòu)成勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)跟務(wù)機(jī)構(gòu),除各級(jí)政府的勞動(dòng)行政部門外,還有各主管部門和各基層單位的勞動(dòng)工資部門和勞動(dòng)服務(wù)公司(集體企業(yè)管理處或就業(yè)服務(wù)處)。直接的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有各級(jí)政府的勞動(dòng)行政部門和其所屬的就業(yè)服務(wù)局或勞動(dòng)服務(wù)公司,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站。基礎(chǔ)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是各級(jí)主管部門和各單位的勞動(dòng)服務(wù)公司(集體企管理處或就業(yè)服務(wù)處)。間接的勞動(dòng)機(jī)構(gòu)有各部門、各單位的勞動(dòng)工資部門,還有政府所屬的計(jì)劃、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門。構(gòu)成了具有中國(guó)特色的勞動(dòng)就業(yè)眼務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保障了我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)工作健康而有序地發(fā)展,推進(jìn)了勞動(dòng)制度的深入改革,在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定政治、穩(wěn)定社會(huì),為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)上發(fā)揮了十分重要的作用。

國(guó)家開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)部門、人事部門和產(chǎn)業(yè)部門開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。由社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱為民辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這兩種勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)又都可分為綜合性的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。綜合性的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是服務(wù)項(xiàng)目比較廣泛,包括職業(yè)介紹、人才交流、信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、就(轉(zhuǎn))業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)救濟(jì)、勞務(wù)輸出等服務(wù)項(xiàng)目的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)組織;專項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指從事單項(xiàng)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的組織。國(guó)家開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由勞動(dòng)部門開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心,勞動(dòng)服務(wù)公司,產(chǎn)業(yè)部門開辦的行業(yè)勞務(wù)管理機(jī)構(gòu),企業(yè)勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)屬于綜合性的服務(wù)結(jié)構(gòu);由勞動(dòng)部門開辦的職工交流中心,職業(yè)介紹所,勞務(wù)輸出(出口)公司,人事部門開辦的人才交流中心屬于專項(xiàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中,職工交流中心是為職工、特別是有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人合理調(diào)動(dòng)工作崗位,為用人單位招收、招聘技術(shù)工人牽線搭橋。具體包括調(diào)劑余缺,組織兼職,組織大中型企業(yè)或停工停產(chǎn)企業(yè)富余人員,向小型企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供各種技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)承包。勞務(wù)輸出(出口)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是輸送企業(yè)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力,開展技術(shù)承包,勞動(dòng)承包,工程承包,為社會(huì)提供服務(wù),以及向國(guó)外輸送勞動(dòng)力。人才交流中心側(cè)重解決學(xué)有專長(zhǎng)的科技人才用非所學(xué)、用非所長(zhǎng)的問題,具有人才錄用、引薦、培訓(xùn)、挖掘等功能,是中高級(jí)智力交流的服務(wù)機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)部門辦的行業(yè)、企業(yè)勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)是行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)力管理與社會(huì)勞動(dòng)力管理的結(jié)合部門,在其主管部門領(lǐng)導(dǎo)下開展服務(wù)活動(dòng),并接受同級(jí)勞動(dòng)部門的政策指導(dǎo)。其主要任務(wù)是:對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)、本企業(yè)的勞動(dòng)力進(jìn)行余缺調(diào)劑;配合企業(yè)推行優(yōu)化勞動(dòng)組合;組織富余人員搞勞務(wù)承包,技術(shù)協(xié)作;對(duì)不適崗人員進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),重新上崗;為深化企業(yè)內(nèi)部改革,增強(qiáng)企業(yè)活力創(chuàng)造良好的環(huán)境。[1]

民辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由企事業(yè)單位開辦的勞動(dòng)服務(wù)公司屬于綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu),其他大多數(shù)是專項(xiàng)服務(wù)機(jī)構(gòu),如婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)、技協(xié)等開辦的各類職業(yè)介紹所。這些職業(yè)介紹所的主要任務(wù)是為企業(yè)家、家庭介紹臨時(shí)用工,組織科技人員、技術(shù)工人開展“第二職業(yè)”等。

總之,國(guó)家開辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具有市場(chǎng)調(diào)節(jié)的靈活性、行政管理的權(quán)威和勞動(dòng)力供求信息及時(shí)、準(zhǔn)確、覆蓋面廣的特點(diǎn)。它通過自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)政策,開展綜合服務(wù),引導(dǎo)勞務(wù)市場(chǎng)健康地發(fā)展。民辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主,服務(wù)范圍有限。它的開辦需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),在指定的范圍內(nèi)開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),并接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、工商、稅務(wù)、公安等部門的監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)部門的詳細(xì)內(nèi)容小編整理好了,勞動(dòng)部門就是勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),關(guān)于勞動(dòng)者和用人單位的,勞動(dòng)者和勞動(dòng)者之間的問題都是可以得到解決的,一般我們常見的勞動(dòng)部門就有勞動(dòng)仲裁委員會(huì),還有勞動(dòng)局等這些都是可以為我們勞動(dòng)者解決問題的服務(wù)機(jī)構(gòu)。


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