在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法律規定勞動合同薪資寫多少的？
勞動合同是需要寫明清楚用人單位在雇傭此人作為公司的員工的時候所給的薪資標準，一般在面試的時候雙方會將薪資方面的問題談清楚，也就是說合同中的薪資的標準的書寫是有一定的要求的，所以在法律規定中勞動合同薪資寫多少的？
法律規定勞動合同薪資寫多少的？
勞動合同中工資按照一般承諾多少就應該寫多少，試用期工資有明文規定的不低于約定工資的80%并且不低于當地最低工資，績效和考勤和崗位工資應該明確數額或計算方法。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
勞動法關于工資的規定？
工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。
勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： (1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;(3)按規定未介入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如國家根據規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
法律規定勞動合同薪資寫多少的？一般來說工資的標準還分為試用期工資以及正式錄取之后的工資標準，試用期的工資是雙方在面談的時候談清楚的，一般不能夠夠低于最低的工資標準的百分之八十，所以在勞動合同中必須注明此項規定的內容。
合法的試用期勞動合同范本怎么寫
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法利用信息網絡罪立案標準
2020-11-13仲裁委員會的待遇如何
2021-02-01律師可以為委托人提供哪些服務
2021-01-30個人合伙企業中對于企業的的資產怎么認定
2021-02-19服刑減刑通知家屬嗎
2021-03-01未生效合同違約責任如何承擔
2020-11-29再次指定管轄禁止
2021-01-21工傷索賠程序
2021-02-14交通事故怎么訴訟賠償
2021-03-01離職補償金標準是稅前還是稅后
2021-02-28房產確權訴訟要所有繼承人嗎
2021-01-281年合同幾個月實習期
2021-01-25如何申請飛機延誤賠償
2020-11-13車身被人惡意劃傷保險公司要不要理賠
2021-03-08什么是保險經紀人與代理人
2021-01-29人身保險受益人享有什么權利嗎
2020-12-17解除人身保險合同返還保險法有什么規定
2020-12-22賠款收據及權益轉讓書能否作為保險合同終結的依據
2021-03-12車借給別人被盜了保險公司賠嗎
2021-02-10土地流轉給別人,同意別人改變土地用途后會有哪些后果
2020-12-30