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寧波
教師解聘勞動合同范本應怎么寫？
教師是一個十分高尚的職業，他們教育著祖國的花朵，對青少年價值觀的形成起著十分重要的作用，在人們生活中也享有著較好的口碑和人氣。很多人都想成為教師，都想獲得教師資格證，但仍有一部分人有著更高的追求，因此他們選擇辭職。那么教師解聘勞動合同協議書范本怎么寫?下面小編將為您介紹。
一、教師解聘勞動合同協議書范本怎么寫
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a) 月份工資：共計￥ 元
b) 相應比例年終獎：共計￥ 元
c) 經濟補償金：共計￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元;
e) 其它：共計￥ 元;
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年 月 日 年 月 日
二、勞動合同法
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。
教師是一個對青少年有著很大影響的職業，青少年是祖國的未來，因此教師就更需要提高自身的思想道德修養和文化修養，給青少年正確的指導。然而有的教師不注重自身的提高，因此被提出解雇。以上就是本文對于教師解聘勞動合同協議書范本怎么寫這個問題的介紹，希望對您有所幫助。
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