午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

哪些情況下可以終止勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 90人看過

【為您推薦】石河子市律師 ? 花垣縣律師 ? 石泉縣律師 ? 堯都區律師 ? 平順縣律師 ? 中衛律師 ? 武勝縣律師 ??

對于勞動合同的終止,比較常見的情形就會到了約定的勞動合同期限,然而法律中規定的可以終止勞動合同的情形可不止這點。那到底還有哪些情況下可以終止勞動合同呢?現在,律霸小編將在下面的文章中就該問題做詳細的闡述,希望能幫助大家解決相關的法律問題。

一、哪些情況下可以終止勞動合同

(一)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

(二)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現而自然終止;

(三)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

(四)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

(五)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

(六)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

二、終止勞動合同要注意什么

(一)用人單位或勞動者一方在合同期限屆滿時,強迫對方續訂合同。企業勞動合同期滿即行終止,不存在任何附帶條件。確定是因生產或工作的需要,可以續訂合同,但必須征得雙方當事人的同意;任何一方無權強迫另一方續訂合同。否則,所續訂的合同是無效的,續訂行為本身也是違法的;

(二)合同到期后,雙方當事人即不辦理續訂合同手續,也不終止合同,繼續保持事實上的勞動關系。這種情況的出現,往往是源于雙方當事人或一方當事人的法律意識淡薄。保持事實上的勞動關系,往往會給雙方當事人的權益帶來損害,因為事實上的勞動關系得不到法律的保護;

(三)雙方當事人在辦理續訂手續時不合法或不完備。比如,合同期限屆滿后,用人單位不與勞動者協商,不經勞動者簽字,而是由他人代為辦理。通過這種方式續訂的合同不具有法律效力,對企業會禍害無窮。勞動者一方一旦不承認續訂合同的有效性,或采取不辭而別的行為,企業的損失無從追究。

終止勞動合同后的特殊情況----合同到期后用工繼續上班后的法律后果合同到期后,勞動者繼續在原單位上班,未續簽勞動合同的,根據勞動合同法的規定原合同終止日起應支付雙倍工資,如超過一年未簽則視為已經訂立無固定期限勞動合同,這一點需要用人單位特別注意。

此時用人單位與勞動者之間的勞動關系也會不復存在。而通常導致勞動合同終止的情形也就是上述六種,除了當事人可以約定終止的情形外,法律中也是作出了部分規定的。以上就是律霸小編根據相關法律規定整理出來的內容,希望可以為您提供一些幫助。


最新終止勞動合同協議書

終止勞動合同的條件

勞動合同終止如何賠償

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張十月

張十月

執業證號:

11201201810046976

天津言策律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張十月

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 离岛区| 潜江市| 如东县| 昭苏县| 乌鲁木齐县| 常德市| 石阡县| 信阳市| 烟台市| 赤峰市| 城市| 灵武市| 富民县| 仪陇县| 凤冈县| 西宁市| 泗阳县| 海南省| 沙田区| 朝阳县| 霞浦县| 清原| 溧水县| 饶平县| 九龙坡区| 巴彦淖尔市| 溆浦县| 黑山县| 得荣县| 洛南县| 内黄县| 拜泉县| 巫溪县| 靖边县| 香格里拉县| 横峰县| 股票| 沽源县| 柳河县| 新和县| 聊城市|