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為了維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)市場的基本秩序，我國制定了勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法可以更好的完善勞動(dòng)合同制度，各地根據(jù)自己的實(shí)際情況，結(jié)合國家的相關(guān)的制度制定了與自身省份相關(guān)的勞動(dòng)合同法，用于管理本省的勞動(dòng)市場，下面律霸小編以山東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例為例，講講關(guān)于勞動(dòng)合同法的相關(guān)知識。

一、山東省勞動(dòng)合同條例

為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合山東省實(shí)際，制定本條例。本條例自2013年10月1日起施行。

二、山東省勞動(dòng)合同條例實(shí)施總則

1、為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

2、本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本條例。依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織和基金會(huì)，屬于前款所稱的用人單位。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本條例執(zhí)行。

3、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

4、縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和勞動(dòng)合同法律、法規(guī)宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究制定規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的政策措施，按照各自權(quán)限及時(shí)調(diào)整、發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。

5、縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域勞動(dòng)合同制度的實(shí)施與監(jiān)督。縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好勞動(dòng)合同制度實(shí)施工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)建立和完善人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺，做好本轄區(qū)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的有關(guān)工作。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)用工，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

7、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，對用人單位制定、實(shí)施勞動(dòng)規(guī)章制度和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

山東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的總則是為了保障本省的勞動(dòng)市場的有序進(jìn)行，這個(gè)和其他省市制定勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是一樣的中心思想，合同法條例可以更好的解決用人單位和勞動(dòng)者之間的糾紛，并且產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛時(shí)可以有法可依，每個(gè)單位和每個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同法，促進(jìn)勞動(dòng)市場的和諧發(fā)展。

2020年勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則全文有哪些內(nèi)容

中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例全文2020