在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止確認書怎么寫
在勞動者與用人單位之間終止了勞動合同后，可能會出于各方面的需要出具一份勞動合同終止確認書。那么，你知道這個勞動合同終止確認書該怎么寫嗎？詳細內容請閱讀下文進行了解。
一、勞動合同終止確認書怎么寫
下面是一勞動合同終止確認書范本，相關內容僅供參考。
勞動合同終止確認書?
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
有限責任公司
年 月 日
二、勞動合同終止條件
根據《勞動合同法》規定，勞動合同終止的法定情形包括一下幾種：
1、勞動合同期滿；
勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工 作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇；
由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經通過養老保險制度得到保障，勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格，因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養老保險待遇，勞動合同即行終止。
3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；
死亡，意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡，是公民下落不明達到法定期限，經利害關系人申請，由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤，是公民下落不明滿法定期限，經利害關系人申請，由法院宣告其失蹤并對其財產實行代管的法律制度。當勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后，最為民事主體和勞動關系當事人，無法再享受權利和承擔義務，自然也不能繼續履行勞動合同，勞動合同當然終止。
4、用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷；
5、用人單位決定提前解散；
根據《公司法》規定，因公司章程規定的解散事由出現、股東會或者股東大會決議等原因，用人單位提前解散的，其法人資格便不復存在，必須終止一切經營和與經營有關活動，原有的債權債務包括與勞動者的勞動合同關系，也隨主體資格的消亡而消滅。
6、法律、行政法規規定的其他情形終止；
法律規定不可能包含現實生活中出現的所有現象，因此，《勞動合同法》將這一規定作為兜底條款。
以上就是律霸小編為大家帶來的勞動合同終止確認書的內容，與此同時，小編還帶來了勞動合同終止條件的內容，希望能夠幫助你進一步了解相關知識。要是你對此還有疑問的話，你可以來電咨詢我們律霸的在線律師。
勞動合同終止流程有哪些
哺乳期能否終止勞動合同
終止勞動合同補償金的支付標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老人贍養費多個子女怎么分配
2021-02-13兼職是否可以簽訂競業限制協議書
2020-11-15員工離職手續有哪些
2020-12-15人身保險合同多久未支付保險費合同失效
2021-03-01保險公司賺錢問題的方法有什么
2021-02-02人身保險合同的特征
2021-03-18一起交通事故案件引發的思考
2021-02-18惡意重復保險該不該賠
2021-03-232020年保險公司訴訟費賠償費
2021-01-29車險保險不予理賠的幾種情形
2021-02-18保險代理人失職責任到底應該由誰來負擔
2020-12-16公眾責任保險費用
2021-03-24保險理賠需要出示哪些材料
2021-01-26國人投保六大誤區
2021-02-20什么是機動地
2020-12-11土地轉讓不經過集體可以嗎
2021-02-20礦業權抵押如何實現
2020-11-13山林土地入股合同范文內容是什么
2021-01-24拆遷中的以租代征和土地流轉怎么區別
2020-12-24河道整治拆遷補償安置方案是由誰制定
2021-01-02