在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者解除勞動合同通知書怎么寫
勞動者解除勞動合同通知書
(參考樣本)
(用人單位) ：
鑒于 (原因)，根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，本人現提出于 年 月 日與單位解除勞動合同。
職工：(簽名)
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
相關閱讀：勞動者解除勞動合同的情形
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條的規定，有下列13種情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
1、勞動者與用人單位協商一致的;
2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;
3、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;
4、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
5、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
6、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
7、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
8、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
9、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
10、用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;
11、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;
12、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的;
13、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
勞動者提出解除勞動合同的時間
試用期解除勞動合同有什么限制
試用期解除勞動合同的規定是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定時間是什么時候,工傷死亡認定需要多長時間
2020-12-02童工保護如何規定
2020-12-02支票背書不連續有沒有法律效力
2021-02-20拖欠貨款的訴訟時效從何時開始計算
2021-02-23房產繼承前調查要多久
2021-01-28勞務關系是否使用侵權責任法
2020-11-20企業調崗可否隨意進行
2020-12-02離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16保險合同為什么會終止
2020-12-01小額人身保險的金額是多少
2021-01-31學生意外保險理賠流程有哪些
2020-11-17旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權利
2020-11-28交通事故保險公司拒賠產生的訴訟費誰承擔
2021-02-16保險代理人有哪些職業道德
2021-01-06保險公司依據格式條款拒賠無效嗎
2021-02-21為什么要為車輛買保險？
2021-02-25村干部挪用土地出讓金怎么處罰
2021-01-08有關物權法的基本法律知識（三）
2021-01-15舊房判定標準是什么,危房改造有拆遷補償嗎
2021-02-25