在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不能解除勞動合同的條件有哪些？
勞動合同的簽訂就是為了保障勞動者與用人單位的權益，同時勞動合同是可以解除的，到底在什么情況下可以解除呢?解除勞動合同需不需要付出違約金呢?那么是不是隨便就可以解除勞動合同呢?今天就跟小編一起來看看不能解除勞動合同的條件有哪些吧。
勞動合同法中有明確規定。第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。但是單位如果違法解除勞動合同，那么‘第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。’
以上就是小編為大家整理的關于不能解除勞動合同的條件，希望大家在生活都記得以上條件都是不能解除勞動合同的情形，如果單位隨意解除勞動合同，就會按照合同上約定的違約金數額進行賠付。要是大家在生活與遇到了單位私自解除勞動合同的問題，請及時聯系律霸的律師，讓我們來幫助您維護合法權益。
怎么解除勞動合同？
提前解除勞動合同是否違約
解除勞動合同的注意事項有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公務員定罪免處怎樣處理
2021-01-28公務員加班費規定
2021-03-06解約定金必須注明嗎
2021-01-31設立普通合伙企業應當具備什么條件
2020-12-06事實婚姻關系具有婚姻效力嗎？
2020-12-20“凈身出戶”的保證書效力如何
2020-12-31人民法院對和解申請的審查重點是什么
2021-03-22訂立合同時合同內容違反法律法規怎么處理
2020-12-21商場顧客摔傷誰負責
2020-11-18如何應付房屋租賃中易見的法律糾紛
2020-11-26非居住房屋拆遷貨幣補償金額如何確定
2021-02-09調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04用人單位不承認勞動關系，勞動者應該提供哪些證據
2021-01-19員工調崗調薪該如何操作
2021-01-19勞務外包工作中,勞動者受傷該由誰負責
2021-02-05什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22保險合同部分無效會影響合同效力嗎
2021-02-22什么是無過失責任險
2021-02-14法律對殘疾人投保是如何規定的
2020-11-28保險的意義是什么
2021-01-10