公司買社保是國(guó)家強(qiáng)制性的，企業(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于國(guó)家性質(zhì)的。個(gè)人買社保，屬于自愿性質(zhì)，可參加居民保險(xiǎn)，由于是居民保險(xiǎn)性質(zhì)，比企業(yè)社保的待遇要差一些，一般在街道或村里繳納。

一、需要繳納的險(xiǎn)種不同

企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強(qiáng)制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人社保：以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。

二、繳費(fèi)比例不同

企業(yè)社保：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多，目前是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的百分之二十，個(gè)人繳納百分之八;企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的八分之二，個(gè)人繳納百分之一;企業(yè)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的百分之八，個(gè)人繳納百分之二;而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

個(gè)人社保：以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了。

三、退休待遇有差別

退休時(shí)間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：?jiǎn)挝坏呐刹?5歲，女工人50歲;個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。

險(xiǎn)種：企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇;個(gè)人社保的則沒有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。

醫(yī)療費(fèi)用：企業(yè)社保的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬;個(gè)人社保的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取不同

企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

個(gè)人社保：個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。大部分城市是按年繳費(fèi)的，不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。另外，個(gè)人社保除個(gè)人繳費(fèi)外，政府還會(huì)給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。