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寧波
惡意拖欠農(nóng)民工工資咋辦
聘請農(nóng)民工干活，支付勞動報酬是理所應(yīng)當?shù)氖虑椋强傆幸恍o良用人單位和“黑心”老板，惡意拖欠工人工資，甚至拒不支付工人工資。這樣的行為，必將受到法律的嚴懲。近日，審結(jié)一起拒不支付農(nóng)民工工資的案件，被告人因犯拒不支付勞動報酬罪，被判處拘役二個月，并處罰金人民幣二千元。
28年上半年至29年1月期間，任某以個人名義從某公司承包了位于蘇州市吳江區(qū)某在建小區(qū)的部分樓層墻體的粉刷工程，并自行招用農(nóng)民工干活。在施工期間，任某僅支付了農(nóng)民工部分生活費，未按照約定及時足額支付農(nóng)民工工資。在工程結(jié)束后，任某拖欠所招用的宋某、吳某、丁某等12名農(nóng)民工工資人民幣40余萬元。蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局于29年3月28日對任某下達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》后，任某仍未按期支付拖欠的農(nóng)民工工資并逃匿。最終任某因涉嫌犯拒不支付勞動報酬罪，被公安機關(guān)立案偵查。后在公訴機關(guān)提起公訴前，任某及其家屬付清全部欠薪，并取得了農(nóng)民工的諒解。
法院審理認為，任某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，并經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。雖然任某及其家屬在公訴機關(guān)提起公訴前付清了全部欠薪，但該行為只能作為對任某從輕處罰的情節(jié)，而不能免除任某的刑事責任，遂從輕判處任某拘役二個月，并處罰金人民幣二千元。
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