在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資勞動者應該怎樣向法院申請訴訟？
用人單位拖欠勞動者報酬的，勞動者需要在一定期限內向勞動仲裁機構提起仲裁，要求用人單位支付勞動報酬，勞動者在履行法規(guī)后，不得面臨有效的法律救濟。
《勞動爭議調解仲裁法釋義》第27條規(guī)定，勞動爭議仲裁申請的時效期限為一年。仲裁時效期限自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
前款規(guī)定的訴訟時效應當中斷，因為當事人對另一方主張權利，或者要求有關部門減免權利，或者另一方同意履行義務。從中斷時起，重新計算仲裁期。
勞動關系存續(xù)期間拖欠勞動報酬引起爭議的，勞動者的仲裁申請不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期限的限制;但是，如果勞動關系終止，則應在勞動關系終止之日起一年內提出。
1、談判：這是直接找老板支付，可以協(xié)商工資支付方式、時間、金額等等。
2、仲裁：工資糾紛是勞資糾紛。勞動仲裁可以在仲裁申訴期限內提出。勞動者可以在勞動合同所在地或者企業(yè)所在地申請勞動人事爭議仲裁委員會，要求單位支付工資。
如果對仲裁不滿意，可以將其提交法院并由法院判決(在第一次審判后，如果一方拒絕接受仲裁，則可以提起上訴)。
4、執(zhí)行申請：仲裁或判決生效后，如果單位拒絕履行，可以向法院申請執(zhí)行。
5、向勞動監(jiān)察機構報告了投訴。勞動部門有權命令該單位支付工資并支付賠償金，甚至還要處以罰款。
6、收回工資可以向法院申請支付訂單。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
生效勞動爭議仲裁裁決書如何進行救濟
2021-02-09醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為的責任程度有哪些
2020-11-22兩個公司成為采購供應商的形式是什么
2021-02-10律師收費標準最新規(guī)定出臺
2020-12-14交通罰款逾期半年怎么處理
2021-01-21普通合伙企業(yè)的財產轉讓
2021-03-22電子商業(yè)匯票業(yè)務管理辦法
2020-12-22父親放棄繼承房產孫子能繼承嗎
2021-02-27不同意離婚答辯狀
2020-12-21公司強行辭退員工應如何處理
2020-11-17包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14給保姆費能證明贍養(yǎng)父母嗎
2020-11-12競業(yè)限制協(xié)議每個月應該給補償嗎
2021-02-19如何證明員工不愿意簽訂勞動合同
2020-11-13有的單位在勞動合同中規(guī)定女職工結婚、生育就要離職等內容,這樣做屬于違法嗎
2020-12-20履行勞動合同的原則
2020-11-15試用期離職扣2個月工資怎么辦
2020-12-26人壽保險拒賠的情形有哪些
2020-11-29人身保險的保險責任是如何規(guī)定的
2021-03-14車險在什么情況下保險公司不理賠是合法的
2021-01-15