在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老員工辭退要怎么補償好
用人單位除按《勞動合同法》第三十九條(過失性辭退)規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?/p>
1、企業(yè)主動辭退員工需要按情況給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、若企業(yè)無故辭退的，屬于違反勞動合同法，此時應當按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
因此，公司辭退老員工，是否需要支付補償或者賠償金，還是要看實際公司是因為什么原因辭退員工。在一些情況下，公司不需要支付任何的補償或賠償。但是有些情況下卻需要支付，實際也要根據(jù)情況，才能確定是支付補償金還是賠償金。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
單位辭退員工的理由總是千奇百怪，而對于那種工齡比較長的老員工，這個時候可能就會覺得自己的青春都奉獻給了單位，憑什么單位說辭退就辭退。于是，就萌生了想要單位補償或者賠償?shù)南敕ā嶋H，也需要看具體辭退的情況，才能確定單位是否應當支付員工補償或者賠償。
公司變向調(diào)崗辭退員工怎么辦？
公務員辭退和開除有什么區(qū)別？
轉(zhuǎn)正一個月被辭退有補償金嗎？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
申請法律援助的流程
2020-12-10法人設(shè)立的要求需要哪些
2021-02-08銀行貸款擔保的流程是什么,貸款保證擔保中的法律風險
2020-12-27公司強行辭退員工應如何處理
2020-11-17大學生上課玩游戲猝死學校有責任嗎
2020-12-02單方調(diào)崗可以起訴解除合同嗎
2021-01-14保險合同的中止是什么
2021-02-02如何進行人身保險理賠辦理
2021-02-20法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10可以委托醫(yī)護人員銷售健康保險產(chǎn)品嗎
2021-01-12廠家倒閉車質(zhì)保怎么處理
2020-12-13汽車丟了,保險公司怎樣理賠
2021-02-17財產(chǎn)保險合同如何分類
2021-02-16保險報案沒理賠算騙保嗎
2021-02-15保險法調(diào)整范圍有哪些
2021-03-03汽車投保人維權(quán)存在哪些誤區(qū)
2021-01-12校方責任保險的除外責任是什么
2021-03-22保險經(jīng)紀與保險代理區(qū)別是什么
2021-03-22什么是商業(yè)代理？
2021-02-11土地承包合同的訂立程序主要內(nèi)容是什么
2021-02-09