在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
代通知金是稅前還是稅后計算發放的
一、代通知金是稅前還是稅后計算發放的
代通知金屬于工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。勞動合同中的經濟補償金，按勞動者的稅前工資支付。勞動者領取的經濟補償金，屬于稅前收入，需要根據國家規定確定是否需要繳納個人所得稅。代通知金，即代替通知金，是非法律用語。
代通知金屬于工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。
根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
代通知金
代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
《財政部 國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》
為進一步支持企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置有關人員，維護社會穩定，現對個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關問題通知如下：
1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。
2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
3、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
由上可知，代通知金也算是一筆工資收入，是需要進行納稅的，所以勞動者收入的代通知金需要經過稅后才能得到的。用人單位也不能無故的以扣稅的名義減少員工的補償，被發現的可以進行舉報這類違法行為。
代通知金需要包括社保嗎?
企業裁員有代通知金嗎？
代通知金的計算標準是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東出資是什么,股東出資方式有哪些
2021-03-07多個保證人如何分攤債務
2020-11-10起訴離婚要具備哪些條件 哪些情況屬于夫妻感情破裂
2021-02-25孩子探望權,父母一方被禁止探望孩子怎么辦
2021-01-10婚前隱瞞身體缺陷算騙婚嗎
2021-01-08父母不撫養孩子孩子要贍養嗎
2021-03-10十級傷殘能要求贍養費嗎
2021-02-27協議管轄的范圍有哪些
2021-01-13集資房出售要補交什么嗎
2020-11-17勞動合同變更需要員工同意嗎
2021-02-06勞動糾紛可以申請財產保全嗎
2021-02-13房子先更名還是先離婚
2020-12-25集資合作建房包括哪些條件
2020-12-01集資房資格轉讓金屬于什么性質
2021-02-20不繳納工會費還可不可以享受工會的權利
2021-03-10人身意外險能否賠償醫療事故
2021-03-24平安意外險理賠時間需要多久
2020-12-12保險經紀人是什么呢
2021-03-21保險公司不認拖車費怎么辦
2021-01-31八種常見的車險拒賠糾紛
2021-02-17