在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法律上規定的入職協議范本是怎樣的？
入職協議范本
甲方： 地址： 乙方：身份證號碼：地址： 為規范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、您的試用期為個月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。轉正后，基本工資為元，其他補貼元，合計元/月，并按基本工資數為員工繳交五險一金。
三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發放)。
五、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。
六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。 七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業秘密，自覺維護甲方的合法權益。
八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規定，公司有權據制度做出相應的處罰。
九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。
十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節假日休假權利，遇特殊情況，依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。
十一、未盡事宜經甲、乙雙方協商可修改、補充。
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
部門主管確認:
甲方 (簽章):
乙方：
年 月 日
了解員工入職協議范本，可以更好的讓剛入職的員工注意一些事項。在勞動者入職的時候，需要簽訂勞動合同以及入職協議書，這兩份對于勞動者以及用人單位來說，都是非常重要的過程。無論后續出現了什么問題，基本都可以用這兩份文件來解決的。
入職后多久簽勞動合同,如何訂立勞動合同?
大學生畢業入職簽合同注意事項有哪些
入職簽訂保密協議合法嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
高空拋物入刑了嗎
2020-11-28偵查期間聘請律師的時間及權利是什么
2021-02-25有限公司和有限責任公司的區別
2021-03-08擔保抵押同意書有法律效力嗎
2021-01-07反擔保協議書
2021-01-20拘傳的程序有哪些
2020-12-11事故認定書如何修改
2020-12-20工傷期能辭退嗎
2021-01-03還建房和集資房是什么情況
2021-02-20集資房沒有購房合同能買嗎
2020-12-30公司解除勞動合同需要賠償嗎
2021-01-28勞動爭議有些類型
2020-12-31企業勞動爭議調解的手續是怎樣的
2021-02-08保險合同解除權的分類
2020-12-16客戶突發心臟病 保險公司拒絕理賠
2020-12-28什么是比例賠付
2021-03-10汽車改裝線路自燃保險公司進行賠償嗎
2020-12-05保險代理人的代理權是如何產生的
2021-02-03保險經紀人的組織方式有哪些
2021-03-19保險公司未說明免責事由,投保后能否拒賠
2020-12-03