在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系確認的時效是多久？
【為您推薦】榆次區律師 ? 南關區律師 ? 龍泉市律師 ? 新城區律師 ? 達川區律師 ? 祁陽縣律師 ? 黃浦區律師 ??
一般情況下，勞動者入職后，都會和用人單位簽署勞動合同以確定勞動關系。但是在一些不正規的小企業中，雙方往往沒有書面的勞動合同，這樣引發勞動爭議的時候，如何確定勞動關系就成為了勞動者亟待解決的問題。那么勞動關系確認的時效是多久？下面小編簡單和大家講一講。
一、勞動關系確認的時效是多久？
確認勞動關系案件屬于勞動爭議，勞動爭議案件仲裁為前置程序，時效為一年。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
二、勞動關系確認機構是誰？
《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。該法第二條規定，因確認勞動關系發生的爭議適用本法。人力資源和社會保障部《關于執行工傷保險條例>若干問題的意見》(人社部發[2013]34號)第五條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，發現勞動關系存在爭議且無法確認的，應告知當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。因此，對于勞動者與用人單位沒有簽訂書面勞動合同而與用人單位發生事實勞動關系的，若勞動者與用人單位因確認勞動關系而發生爭議，應首先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
綜上所述，從勞動仲裁的角度看，勞動關系確認的時效是一年，勞動者提出確定勞動關系仲裁，應該在自身權益受到損害后一年之內提出。勞動者對仲裁結果不滿的，還可以發起民事訴訟。這么看的話，確定勞動關系的機構應該是仲裁委員會和人民法院。這里小編提醒廣大勞動者，應該及時的單位簽署勞動合同，并妥善保管。
怎樣證明員工與用人單位存在事實勞動關系
如何收集證據證明勞動關系的存在？
原單位解除勞動關系證明書是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
管轄權異議需要聽證嗎
2021-02-07宅基證改名字需要什么材料
2020-11-17聘請常年法律顧問的費用是多少
2021-03-22違法記錄算個人隱私嗎
2021-03-24國家法律對保護婦女的人身權利有何具體規定？
2021-02-16申請專利費用減緩辦法的有關通知
2021-01-08家暴告誡書出臺 取證有新招
2021-02-24管轄異議書交了法院沒回復如何處理
2020-12-05侵權責任糾紛能否申請支付令
2020-11-27加工承攬合同糾紛的管轄地怎么規定
2021-03-15女兒和孫子誰的繼承權大
2021-02-24試用期和實習期是一樣的嗎
2020-12-12單位調崗調職調薪勞動者要如何應對
2021-01-18房屋火災屬于意外險嗎
2020-12-04設立外資保險公司的條件有哪些
2021-01-30在什么情況下人身保險合同的效力會終止
2020-12-24患抑郁癥自殺能獲得意外險理賠嗎
2021-03-21交通肇事賠償保險公司需要什么手續
2021-03-10交通肇事后逃逸惹糾紛保險公司是否可因逃逸拒賠
2020-11-16工費車保險賠償的法律依據,索賠需要什么材料
2021-02-21