在過去的幾年里,農民工在農歷新年期間無法拿到自己的工資回不了家只能選擇跳樓的新聞有很多,很多人并不理解他們的處境,他們一年的辛勤工作的得不到回報,沒有掙到錢無顏回家鄉,他們或者選擇自殺威逼,或者選擇持兇器威脅其他人,這些情況需要得到社會大眾的廣泛關注,并得到妥善解決,為此,小編總結了以下幾種討薪途徑,希望對您有所幫助。
首先,各地都采取了不同的政策來解決員工的工資拖欠問題。例如,西安建立了以銀行為基礎的工資制度和農民工工資專用賬戶。工資可以直接由銀行發放給農民工,確保一些農民工有錢回家過年;山西工資拖欠事件頻發,為此,山西設立了勞動者維權服務平臺,為農民工提供投訴渠道;許多城市將企業的信用信息納入銀行信用系統、社會信用信息共享系統和市場實體信用信息系統,并懲罰這些拖欠工資的企業。
雖然政策引入了相關的幫扶機制,但畢竟拖欠工資與他們自己的錢包有關,個人也可以積極通過以下方式討要工資:
1、最直接也是最簡單的方式:撥打國家人力資源和社會保障系統的公共服務電話12333
遇到老板的惡意拖欠薪酬的,不要驚慌,在于老板溝通不順以后,直接撥打國家人力資源和社會保障系統公共服務電話12333.向該平臺告知相關工作情況,同時要求勞動者積極學習并了解相關勞動法規,在付出勞動力之前一定要了解清楚具體的給誰工作,誰發放工資以及工作內容等,不要只知道干活拿工資,必要的情況還是需要了解的。
2、不要害怕上法庭,敢于拿起法律的武器維護勞動者的合法權益
許多的勞動者對于上法庭訴訟這件事情還是有抵觸的態度,認為法庭上都是官官相護,自己沒有錢沒有權利,官司打不贏,還會得罪人,浪費時間。這樣的想法是可以理解的,但是法律面前是人人平等的,為了便于勞動者訴訟,我國法律規定了法律援助制度,為經濟條件不允許的當事人免費提供法律援助。目前,許多律師事務所愿意免費向農民工提供法律幫助,并在法庭上開辟了綠色通道,即調解程序,可以迅速處理勞動糾紛。因此,重要的是要記住極端手段是不可取的。他們必須冷靜下來,采取和平手段和法律武器來維護自己的合法權益。
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